Berlin-Plan der CDU Berlin

3.2 ARBEIT
Arbeit 4.0
Gut ausgebildete Fachkräfte sind das Herzstück unseres Wohlstands. Deshalb werden
wir gemeinsam mit der Berliner Wirtschaft eine Fachkräfteoffensive starten. Die
zunehmende Digitalisierung wird nicht nur unsere Gesellschaft und Wirtschaft,
sondern auch unsere Arbeitswelt verändern. Vollbeschäftigung bleibt unser Ziel,
deshalb wollen wir die Chancen der Digitalisierung für neue und vor allem sichere und
zukunftsfähige Arbeitsplätze nutzen. Hierfür müssen wir die Voraussetzungen für ein
lebenslanges Lernen schaffen, welches sich immer wieder an den Anforderungen der
Zukunft orientiert.
Neue Weiterbildungskultur
Wir werden eine neue Weiterbildungskultur unter Einbeziehung modernster
technischer Möglichkeiten schaffen. Kompetenzen wie Lernbereitschaft, IT- und
Medienkompetenz sowie die Fähigkeit zur Gestaltung von Innovationsprozessen
werden zukünftig immer wichtiger. Diese sollen sich als Querschnittsaufgabe durch alle
Lernbereiche des Lebens ziehen, angefangen im vorschulischen Bereich, über den
schulischen und Ausbildungsbereich bis hin zu sämtlichen Weiter- und
Fortbildungsmaßnahmen im Arbeitsleben.
Berufliche Weiterbildung
Wir setzen uns dafür ein, dass Gelder für die Weiterbildung der Beschäftigten in
Unternehmen regelhaft zurückgestellt werden. Diese Weiterbildungsrückstellungen
sollen steuerfrei in den Unternehmen gesichert werden. Als Orientierungswert seien
hier 1.000 Euro pro Mitarbeiter im Jahr genannt. Diese dürfen ausschließlich für
Schritte in Richtung Anpassung auf die Digitalisierung verwendet werden. Ausgaben
für berufliche Weiterbildung von Privatpersonen sollen steuerlich gefördert werden.
Transformations-Agentur einführen
Wir wollen eine „Transformations-Agentur“ in der Bundesagentur für Arbeit einrichten,
die die Transformation von Berufen analysiert und helfen kann, geeignete
Umschulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für einzelne Berufsgruppen zu finden.
Bekämpfung von Arbeitslosigkeit
Wir sagen der Jugend- und Langzeitarbeitslosigkeit den Kampf an. Um die Langzeit-
Folgen der Pandemie erfolgreich zu bewältigen, setzen wir verstärkt auf attraktive Ausund
Weiterbildungsangebote für arbeitslose Berlinerinnen und Berliner sowie die
zielgenaue Vermittlung in neue Berufe.
Passgenaue Angebote und Hilfen der Arbeitsagenturen und Jobcenter
Wir wollen die zeitlichen und personellen Ressourcen der Arbeitsagenturen und
Jobcenter steigern und passgenaue Hilfen und Angebote für Langzeitarbeitslose und
Langzeitleistungsbezieher ermöglichen. Wir wollen auf den vorhandenen
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3. WIRTSCHAFT, ARBEIT UND FINANZEN
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