Traumarbeit Psychodynamik Psychotherapieforschung GLE-Akademie

wählt wird,
Die Wurzeln für dieses pseudodemokratische
Vorgehen (nur 8% der
wahlberechtigen Mitglieder waren anwesend)
liegt jedoch in den Statuten,
die bislang die Möglichkeit einer
Briefwahl nicht vorsieht. Erst damit
wäre die einsehbare Kandidatur gewährleistet.
Auf dem Hintergrund dieser Geschehnisse
hat der österreichische Vorstand
der GLE einen Antrag an die
Generalversammlung des ÖBVP gestellt,
dessen Wortlaut wir hier zu Ihrer
Information abdrucken.
1. Antrag an die ao. Generalversammlung:
Die Generalversammlung möge beschließen,
eine Änderung des § 9 Z
8 Abs 1 der Statuten des ÖBVP
i.d.g.F. vom 8. Oktober 1994 betreffend
den Wahlmodus der Vorstandmitglieder
im folgenden Sinne vorzunehmen:
Die Wahl der Vorstandmitglieder
erfolgt alle zwei Jahre jeweils acht
Wochen vor der Generalversammlung
mittels Briefwahl. Die Aussendung
der Wahlblätter ergeht an alle
Mitglieder und beinhaltet zumindest
eine Liste aller KandidatInnen und
das späteste Einlang-Datum (Poststempel),
falls das Wahlblatt nicht
eigenhändig bei der Generalversammlung
abgegeben wird. Das Ergebnis
der Vorstandswahl ist bei der
Generalversammlung vom scheidenden
Vorstand vorzustellen und zu bestätigen.
Die Beschlußfassungen in der
Generalversammlung erfolgen in der
Regel mit einfacher Stimmenmehrheit...
(bisheriger Text geht unverändert
weiter).
Bisher lautete § 9 Z 8 Abs 1: “Die
Wahlen und die Beschlußfassungen in
der Generalversammlung erfolgen in
der Regel mit einfacher Stimmenmehr-
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AKTUELLES
heit. Beschlüsse, mit denen Statuten
des Vereins geändert werden sollen,
bedürfen einer qualifizierten Mehrheit
von zwei Dritteln der abgegebenen
gültigen Stimmen.”
Begründung:
Eine Vereinigung, deren Mitglieder
sich über das gesamte Bundesgebiet
verteilen, kann kaum jemals eine repräsentative
Zahl ihrer Mitglieder für eine
Mitgliederversammlung zusammenbringen,
wie die Erfahrung gezeigt hat.
Um aber Vorstandswahlen durchführen
zu können, die repräsentativ für den
Wählerwillen der Mitglieder des
ÖBVP sind, erscheint die Durchführung
einer Briefwahl als das angemessenste
Mittel. Bei der Briefwahl kann
jedes Mitglied des ÖBVP ungeachtet
zeitlicher, räumlicher oder finanzieller
Hindernisse seinen Wählerwillen zum
Ausdruck bringen.
2. Antrag an die ao. Generalversammlung:
Die Generalversammlung möge im
Falle der Befürwortung der Briefwahl
beschließen, zum ehest möglichen
Zeitpunkt, spätestens jedoch
bis zum Oktober 1998, eine Neuwahl
des Vorstandes in Form einer Briefwahl
vorzunehmen und den alten
Vorstand bis spätestens einen Monat
nach Konstituierung eines gültigen
Vorstandes abzuwählen.
Begründung:
In der Ausschreibung zur Wahl im
November 1997 bestand keine Gegenkandidatur.
Dies verleitete zur Annahme,
daß der Vorstand aus der Reihe der
ausgeschriebenen Kandidaten, wie gewohnt,
gewählt würde. Darauf haben
die Mitglieder Bezug nehmen können
und ihre Entscheidung für die Teilnahme
an der Generalversammlung getroffen.
Mit diesen Voraussetzungen ist es
sowohl für den alten Vorstand keine
eindeutige Absage als auch für den
neuen Vorstand kein ausreichender
Arbeitsauftrag (schwächt den neuen
Vorstand).
Es ist außerdem anzumerken, daß
die Wahl nur von einem kleinen Prozentsatz
der ÖBVP-Mitglieder (ca.
0,8%) getroffen wurde, was keiner Repräsentativität
entspricht.
Es gilt nun, den wahren Wählerwillen
im ÖBVP festzustellen.
Dieser kam jedoch auch auf der außerordentlichen
Generalversammlung des
ÖBVP im Jänner 1997 nicht zur Abstimmung,
da die Turbulenzen der letzten
Zeit die noch dringlichen
Sachthemen wie z.B. die Kammerregelung,
aber auch grundsätzliche
statutische Änderungsanträge, wie
eben die Briefwahl, verdrängten. Dies
alles schwächt unsere Position nach
“außen”.
Für den 7. März 1998 wurde nun
von drei Landesverbänden (Kärnten,
Oberösterreich und Wien) sowie einem
Personenkommitee (Brandl-Nebehay,
Keil, Längle, Stumm, Weber) eine neuerliche
Generalversammlung gefordert,
in der eine ordentliche (offene, faire,
transparente) Neuwahl thematisiert
wird.
Fragen, wodurch und wie sich ein
solcher politischer Stil etablieren konnte,
in dem es möglich wird, daß ein
verdienstvolles Team, welches sich von
der Stunde Null an für die gesetzliche
und gesellschaftliche Etablierung unseres
Berufsstandes eingesetzt hat, auf
diese Weise abgewählt werden kann
oder wie es einem Präsidium wohl
geht, daß sich in dieser Weise
konstelliert hat, also ohne “soliden
Grund” arbeiten muß, werden dort
wohl auch nicht beantwortet werden.
Sachfragen vielleicht doch: Ich
hoffe, Sie werden selber kommen und
wählen.