Swissmechanic_Journal_2023-04

Fachkräftemangel
Interview Toni Blaser, Leiter Lehrlingsabteilung
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2022 konnten wir eine Lehrstelle im letzten
Moment noch besetzen. Heuer werden
wohl ein oder zwei Stellen offenbleiben.
Es kommt in letzter Zeit immer
wieder vor, dass Lehrlinge im letzten
Moment abspringen. Sie begründen die
Absage damit, dass sie etwas Besseres
gefunden haben. In einem Fall hat uns
ein potenzieller Lehrling lange hingehalten
und schliesslich abgesagt, als er
beim EV Zug in ein Nachwuchsförderungsprogramm
einsteigen konnte.
Ist das Image der Lehre schlechter
geworden?
Bei uns ist das Image tatsächlich schlechter
geworden. Mit allen Mitteln wird versucht,
die Gymnasialquote zu steigern.
Viele Eltern machen Druck und unternehmen
alles, damit es ihr Kind auf die
Mittelschule schafft. Die Eltern und die
Gesellschaft machen mit der Überbewertung
des Gymis die Lehre kaputt. Bei
uns hat eine junge Frau die Schnupperlehre
gemacht, die schulisch sehr gut
war. Sie zeigte sich sehr interessiert an
einer Automatiker-Lehre, hat dann aber
einen Rückzieher gemacht. Dies, weil ihre
Mutter gesagt hat, mit ihren Noten
müsse sie ins Gymi.
Wie haben Sie reagiert?
Ich riet ihr: Sag deiner Mutter, du willst
doch immer nur das Beste für mich. Warum
machst du dies in der jetzigen Situation
nicht? Als Automatikerin kann ich
mit meinen Händen arbeiten und dem
Kopf. Das Mädchen hat dann tatsächlich
die Lehre bei uns begonnen.
Wo sehen Sie die Vorteile einer Lehre
gegenüber dem Gymnasium?
Wer nur mit dem Kopf arbeiten will, ist
an einer Mittelschule am besten aufgehoben.
Alle anderen müssen sich überlegen,
ob eine Lehre ihnen nicht mehr
bringt. Junge Leute lernen während ihrer
Ausbildungszeit viel – handwerklich
und Wissen. Zudem bin ich überzeugt,
dass sie menschlich sehr viel von uns
mitbekommen.
Doch die Lehre scheint immer mehr
an Unterstützung zu verlieren.
Die Situation wird schlimmer, weil mehr
Leute in Kaderpositionen gelangen, die
das Schweizer Berufsbildungssystem
nicht verstehen und den Stellenwert der
Lehre unterschätzen. Das hat auch damit
zu tun, dass es für die Lehre keine Titel
gibt. Ich behaupte, dass die Anforderungen
in vielen Lehrberufen so hoch
sind, dass sie einen Bachelor verdienen
würden.
Welche Rolle spielt der Lohn bei
dieser Diskussion?
Viele unserer Lehrabgänger, zum Beispiel
Polymechaniker oder Automatiker,
gehen zu Versicherungen und Banken.
Aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer Fähigkeiten
sind sie begehrt. Wenn jemand
Handwerker werden will, dann sagen Eltern
und auch Lehrer, da verdiene man
nicht viel.
Sie befürchten, dass das Lohnungleichgewicht
sämtlichen Lehrberufen
schadet. Wie könnte man
dieses Problem entschärfen?
Eigentlich müssten die Firmen ihre Löhne
erhöhen. Aber das allein reicht nicht.
Den Leuten soll es auch wohl sein bei der
Arbeit. Heute lösen viele Arbeitnehmer
das Problem, indem sie ihr Pensum reduzieren.
tionieren? Später werden sie merken,
dass sie viel zu wenig in AHV und Pensionskasse
einbezahlt haben.
Dieser Trend verstärkt den Fachkräftemangel.
Wir benötigen mehr Leute, um
unsere Arbeit zu erledigen.
Eine Lehre ist ja nur der erste Schritt.
Sind die vielen Aussteiger bei
den handwerklichen Berufen ein
Problem?
Wir legen Wert darauf, die ehemaligen
Lehrlinge nach ihrer Ausbildung zu unterstützen.
Für Victorinox ist es wichtig,
dass die Leute, die wir ausgebildet haben,
zumindest ein paar Jahre bei uns
bleiben.
Ist es nicht besser, wenn junge Leute
möglichst breite Erfahrungen
sammeln und in verschiedenen
Betrieben tätig sind oder sich
weiterbilden?
Heute ist der Druck fast zu gross, sofort
eine Weiterbildung zu machen. Allen
wird gesagt, der erlernte Beruf sei zu wenig
fürs Leben. Grundsätzlich ist es gut,
wenn die Jungen «fremdes Brot» essen
gehen. Ich gebe meinen Lehrlingen nach
der Abschlussprüfung mit auf den Weg,
dass sie zuerst einmal zwei bis drei Jahre
Berufserfahrung sammeln und dann
ihr junges Leben geniessen sollen. So
können sie besser beurteilen, wo sie ihre
Stärken haben und in welche Richtung
es gehen soll.
Zum vollständigen Interview
Die vielen Teilzeitarbeiter sind also
ein Problem.
Teilzeit zu arbeiten, hätten wir uns früher
gar nicht leisten können. Unabhängige
Junge sollten 100 Prozent arbeiten, ausser
sie sind Eltern und möchten zu ihren
Kindern schauen. Sonst wird das zu einem
gesellschaftlichen Problem. Wie
soll das einmal mit ihrer Pension funkbit.ly/3FPox5t