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aus, um dauerhaft einen bedachten Umgang mit den
technologisch anspruchsvollen Anwendungen zu erreichen.
Das Erdmann-Team hat sich zu diesem
Zweck etwas einfallen lassen, das Erfolg verspricht:
„Wir motivieren durch Rätselraten. Etwa mit Fragen
wie „Woran erkennt man eine Pishing-Mail?“ Wer
sich auf solch unterhaltsam-spielerische Art mit der
komplizierten Materie beschäftigt, lernt mehr als
durch das Blättern und Lesen in langatmigen Anleitungen
und Regelwerken. Unsere Botschaft ist, dass
IT Spaß machen kann. Das kommt bei den Mitarbeitern
in den von uns betreuten Firmen hervorragend
an. Und freut die Geschäftsleitung, die natürlich als
engagierte Befürworter einer modernen digitalen
Ausrichtung mit gutem Beispiel vorangehen.“
Regeltreu durch den betrieblichen
Alltag
Einen hohen Stellenwert genießt bei Erdmann zudem
das Thema Compliance. Die Verpflichtung,
sich regeltreu an die innerbetrieblichen und gesetzgeberischen
Vorschriften zu halten, gilt mit als Bedingung
für ein reibungsloses Miteinander in der
Belegschaft.
Deshalb beraten die Fachleute ihre Kunden bei Bedarf
umfassend bei der Gestaltung eines passenden
Kodexes, der die Leitlinien für die firmeninternen
Verhaltensweisen im Umgang mit Kollegen sowie
der anvertrauten Technik vorgibt. So bildet die Verbindung
von Innovation, Kompetenz und persönlichem
Einsatz die Basis für den Geschäftserfolg, auf
den das Systemhaus Erdmann als global agierender
IT-Dienstleister verweisen kann.
Text: Brigitte Waldens
Fotos: Systemhaus Erdmann
Systemhaus Erdmann GmbH & Co. KG
Heiligenstock 34c
42697 Solingen
Fon 0212 65985-0
Fax 0212 65985-20
Mail te@systemhaus-erdmann.de
Web www.systemhaus-erdmann.de
Eine Arbeitsatmospäre
zum Wohlfühlen ist auch
für die Mitarbeitergewinnung
ein Pluspunkt.
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