syndicom magazin Nr. 38

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Anzeige Mit guten Jobs den Umweltschutz vorantreiben! Mit der Klimafonds-Initiative… schützen wir die Umwelt: 0.5 bis 1% der Wirtschaftsleistung sollen jährlich investiert werden. Damit können erneuerbare Energien und energetische Sanierungen vorangetrieben werden, ohne die Kaufkraft der Arbeitnehmenden zusätzlich zu belasten. schaffen wir gute Jobs: durch Investition in klimafreundliche Projekte entstehen nachhaltige und gut bezahlte Arbeitsstellen. Durch den Klimafonds werden auch Ausbildungen und Umschulungen finanziert, wenn sie nötig sind. So bleibt niemand zurück. stärken wir den Service public: die Klimawende schaffen wir nur mit einem Ausbau des öffentlichen Verkehrs und der erneuerbaren Energien. Das sichert nachhaltig Mobilität und Versorgung. → Ein Unterschriftenbogen lieget diesem Magazin bei. JETZT unterschreiben und sofort zurükschicken! Danke Mehr Infos: sgb.ch/klimafonds
Inhalt 4 Kurz und bündig 5 Gastautorin 6 Dossier: Bessere Löhne verhandeln 14 Löhne – eine ökonomische Analyse 17 Recht so! 18 Arbeitswelt 23 Politik 26 Freizeit 27 1000 Worte 28 Bisch im Bild 30 International 32 Aus dem Leben von ... Liebe Leserinnen und Leser Vor einiger Zeit hat mir ein Mitglied die Hand geschüttelt und sich für die zusätzlichen hundert Franken am Ende des Monats bedankt. Das sieht vielleicht nicht nach viel aus, aber es ist in unserer Arbeit wesentlich. Arbeitnehmer:innen sollten eigentlich automatisch einen Teil der Gewinne erhalten, die die Unternehmen dank ihrer Arbeit erwirtschaftet haben (siehe unser Dossier Löhne, S. 14–15), aber stattdessen erhöhen diese ihre Margen! Wir kämpfen für Reallöhne, aber auch für Mindestlöhne, oft für die fragilsten Personen: Jugendliche, Migrant:innen, niedriger qualifizierte Leute und Zeitarbeitskräfte. <strong>syndicom</strong> kämpft auch gegen das Lohndumping, das selbständige Berufsleute erleben (S. 12). Die Stärke der Gewerkschaften besteht darin, dass sie die Arbeit jedes Jahr aufs Neue anpacken. Wir stellen fest: dort, wo es GAV gibt, die die kollektiven Lohnverhandlungen regeln, ist die Umverteilung fairer. Das Prozedere solcher Verhandlungen läuft nach einem genauen Zeitplan ab, von den ersten Sitzungen im Dezember bis zu den Resultaten, die je nach Branche ab Mitte Februar vorliegen und eine reale Lohnerhöhung im April bewirken. Wir verhandeln anhand konkreter Parameter wie der Lohnsumme, der Inflation, der Prämien der Krankenversicherung, der Marktund Wettbewerbsanalysen.Und haben dabei immer die Arbeitenden im Blick. Wir werden auch 2024 nicht locker lassen. Ein gutes neues Jahr für alle! 6 Dossier: Bessere Löhne 16 PrintosetLohnpolitik 32 ... Stefano Croci Matteo Antonini, <strong>syndicom</strong>Präsident
Seite 1: syndicom Nr. 38 Dezember 2023 magaz
Seite 5 und 6: Gastautorin Ich frage mich, weshalb
Seite 7 und 8: 7 Verhandeln! © Bild: Bruno Ferrei
Seite 9 und 10: Matteo Antonini setzt zudem auf die
Seite 11 und 12: Die Milizgremien nominieren sodann
Seite 14 und 15: 14 Dossier Erst mit guten Löhnen f
Seite 16 und 17: 16 Dossier Eine Druckerei erhöht d
Seite 18 und 19: 18 Eine bessere Arbeitswelt Planzer
Seite 20 und 21: 20 Arbeitswelt «Der neue Gesamtarb
Seite 22 und 23: 22 Arbeitswelt «Leute an den Ränd
Seite 24 und 25: 24 Politik Die Mindestlöhne müsse
Seite 26 und 27: 26 Freizeit Tipps Geschicktes Verha
Seite 28 und 29: 28 Bisch im Bild Erfolge, Arbeitsni
Seite 30 und 31: 30 International Der Streik in Holl
Seite 32: 32 Aus dem Leben von ... Stefano Cr

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