Das betriebliche Magazin für nachhaltige Beschaffung, Ausgabe April 2021
Die betriebliche Beschaffung verändert sich zunehmend zu einem strategischen Faktor der Unternehmensentwicklung. Angesichts von Klimawandel, Ressourcenknappheit und Menschenrechtsverletzungen ist die betriebliche Beschaffung in einer Transformation. Sie sind Teil dieser Transformation und wollen sich über aktuelle Trends, Best Practices und Meinungen der Stakeholder in der betrieblichen Beschaffung informieren? Dann sind Sie hier richtig! Das Magazin für nachhaltige Beschaffung informiert regelmäßig zu den Themen Dekarbonisierung, Product Carbon Footprint, Lieferketten, Supplier Diversity, Biodiversität, regulatorische Anforderungen und Sustainable Finance, veröffentlicht Interviews, Erkenntnisse aus der täglichen Praxis und gibt Tipps zum Einstieg und Vertiefung der nachhaltigen Beschaffung.
Die betriebliche Beschaffung verändert sich zunehmend zu einem strategischen Faktor der Unternehmensentwicklung. Angesichts von Klimawandel, Ressourcenknappheit und Menschenrechtsverletzungen ist die betriebliche Beschaffung in einer Transformation.
Sie sind Teil dieser Transformation und wollen sich über aktuelle Trends, Best Practices und Meinungen der Stakeholder in der betrieblichen Beschaffung informieren? Dann sind Sie hier richtig!
Das Magazin für nachhaltige Beschaffung informiert regelmäßig zu den Themen Dekarbonisierung, Product Carbon Footprint, Lieferketten, Supplier Diversity, Biodiversität, regulatorische Anforderungen und Sustainable Finance, veröffentlicht Interviews, Erkenntnisse aus der täglichen Praxis und gibt Tipps zum Einstieg und Vertiefung der nachhaltigen Beschaffung.
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Foto:© EcoVadis SAS, Paris (France). All rights reserved <strong>2021</strong>.<br />
reduziert oder die Qualität der Antworten verschlechtert, Verbesserungen<br />
werden kaum initiiert.<br />
In der Überwachung von Nachhaltigkeitsrisiken im Lieferantenportfolio<br />
sind Kontinuität, Geschwindigkeit und Abdeckung<br />
von fundamentaler Bedeutung und nie zuvor war es entscheidender<br />
aktuelle Daten zu haben und transparente, glaubwürdige Ergebnisse<br />
- auch als Startlinie <strong>für</strong> weitere Verbesserungen. Hier<strong>für</strong> braucht<br />
es eine unabhängige und methodisch fundierte Bewertung, wie das<br />
EcoVadis Rating. In den letzten 13 Jahren hat EcoVadis es sich zur<br />
Aufgabe gemacht, Unternehmen mit skalierbaren und verlässlichen<br />
Nachhaltigkeitsratings zu unterstützen. EcoVadis‘ einfach zu handhabende<br />
und umsetzbare Nachhaltigkeits-Scorecards, die von einer<br />
leistungsstarken Technologieplattform und einem globalen Team<br />
von Fachexperten unterstützt werden, bieten detaillierte Einblicke<br />
in ökologische, soziale und ethische Risiken in 200 Einkaufskategorien<br />
und 160 Ländern. Doch wie funktioniert das eigentlich genau?<br />
Nachhaltigkeitsbewertung <strong>für</strong><br />
das eigene Unternehmen<br />
Ziel der EcoVadis Methodik ist es, die Qualität des Nachhaltigkeitsmanagementsystems<br />
eines Unternehmens anhand dessen<br />
Richtlinien, Aktionen und Ergebnissen zu bewerten.<br />
Schritt 1: Die Registrierung<br />
Während des Registrierungsprozesses werden zunächst<br />
allgemeine Informationen über das Unternehmen abgefragt, einschließlich<br />
Name der Rechtsperson, Standort, Größe und Branche.<br />
Diese Informationen sind wichtig, da aufgrund dieser Angaben der<br />
individuelle Fragebogen <strong>für</strong> das Unternehmen erstellt wird. <strong>Das</strong><br />
Unternehmen erhält dann Zugang zur EcoVadis Plattform und<br />
kann dort damit beginnen, den CSR-Fragebogen auszufüllen.<br />
Schritt 2: Der Fragebogen<br />
Der Fragebogen befasst sich mit allen wesentlichen CSR-Auswirkungen<br />
angepasst an Größe, Branche und Standort des<br />
Unternehmens. Jeder Antwort müssen belegende Unterlagen<br />
beigefügt werden -diese sind <strong>für</strong> die Validierung der CSR-Managementsysteme<br />
des Unternehmens durch die EcoVadis CSR-Analysten<br />
unerlässlich. Alle bereitgestellten Dokumente werden selbstverständlich<br />
vertraulich behandelt.<br />
Schritt 3: Die Expertenanalyse<br />
Nachdem Sie den Fragebogen und die belegenden Unterlagen<br />
eingereicht haben, bewerten unsere CSR-Analysten die Antworten<br />
und belegenden Unterlagen aus dem Fragebogen. Die Bewertung<br />
konzentriert sich auf einundzwanzig (21) CSR-Kriterien, die in vier<br />
Themenbereiche untergliedert sind: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte,<br />
Ethik und <strong>nachhaltige</strong> <strong>Beschaffung</strong>. Diese Kriterien<br />
stützen sich auf internationale CSR-Standards wie die zehn Prinzipien<br />
des UN Global Compact, die Konventionen der Internationalen<br />
Arbeitsorganisation (IAO), die Standards der Global Reporting Initiative<br />
(GRI), die Norm ISO 26000, die CERES-Grundsätze und die<br />
UN-Leitprinzipien <strong>für</strong> Wirtschaft und Menschenrechte.<br />
Während der Bewertung Ihres Unternehmens betrachten<br />
unsere CSR-Analysten nur die Kriterien, die <strong>für</strong> die Größe, Branche<br />
und den Standort des Unternehmens relevant sind und berücksichtigen<br />
die Informationen, die im Fragebogen des Unternehmens sowie<br />
in den beigefügten belegenden Unterlagen bereitgestellt wurden,<br />
als auch Ergebnisse aus der 360° Überwachung, einem KI-Tool,<br />
das Informationen und Daten aus über 100.000 externen Quellen<br />
berücksichtigt.<br />
Kleine Kniffe<br />
15<br />
Kleine_Kniffe04_21_KMU.indd 15 05.04.21 13:38
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