„atypischen“ Beruf - Cid-Femmes

Frauen sind nicht nur in den technischen und handwerklich-technischen
Berufen spärlich vertreten, ihr fi ndet auch viel seltener eine
Frau als einen Mann auf einem Führungsposten. Eigentlich gibt es
aber keinen Grund, weshalb das so sein muss. Deshalb will der Girls‘
Day auch Gelegenheit geben, Frauen kennen zu lernen, die Karriere
gemacht haben und eine leitende Funktion besetzen oder sogar Chefi n
eines eigenen Unternehmens sind.
Klar, Chefi n ist kein Beruf der in der Schule gelernt werden kann. In
eine Führungsposition kommt Frau nicht von heute auf morgen: du
brauchst dazu eine gewisse Berufserfahrung und auch klare Berufsvorstellungen.
Um Unternehmerin zu werden oder in leitende Position
aufzusteigen, musst du gerne Führungsaufgaben und Verantwortung
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Mit voller Kraft voraus -
Frauen in Führungspositionen
übernehmen und darfst keine Angst haben dich auch mal durchzusetzen.
Kompetenzen wie Kommunikationstalent, Flexibilität, Teamfähigkeit
können dabei durchaus von Vorteil sein.
Seht selbst wie spannend der Berufsalltag
in einer Führungsposition sein kann!
Am Girls‘ Day kannst du solche Frauen
kennen lernen – und das sollte jungen
Mädchen doch Mut machen!
Rita Knott, 48, eine 23-jährige Tochter, stellvertretende Bankdirektorin,
ab Anfang 2008 selbständige Unternehmerin
Es geht auch anders....
Ich bin in Süddeutschland aufgewachsen, und mein Vater war noch der Meinung, dass Mädchen am besten mit 15 Jahren
eine Lehre machen sollten, dann könnten sie schon ein paar Jahre Geld verdienen, ehe sie heirateten und Kinder
bekämen.
Trotzdem habe ich Abitur gemacht. Danach kam ich nach Luxemburg - um zu arbeiten und meine Fremdsprachen
anzuwenden. Zuerst war ich als Hotelrezeptionistin tätig, dann als Sekretärin in einer israelischen Bank, wo ich nun
schon seit 25 Jahren - inzwischen als stellvertretende Direktorin - ganz verschiedene Aufgaben und Verantwortlichkeiten
kennen gelernt habe.
Mein klassisches Bild von der Frau, die eher eine unterstützende als eine führende Funktion hat, wurde durch die
israelische Mentalität sehr verändert. Ich glaube, dass ich schon immer gern Führungsaufgaben übernommen hätte,
habe es mir aber durch meine Sozialisation einfach nicht vorstellen können. Macht und Frausein passten für mich
nicht zusammen. Erst durch das Vorbild und durch die Unterstützung einer ehemaligen israelischen Chefin habe ich
mir das zugetraut und fühle mich in meiner Funktion jetzt wohl wie ein Fisch im Wasser. Da in Israel Mädchen auch
zwei Jahre zum Militärdienst gehen müssen und fast alle modernen israelischen Frauen ganztags arbeiten, auch mit
drei oder vier Kindern, sind die Frauen sich dort eher bewusst, was sie können und haben klarere Berufsvorstellungen
und Ansprüche.
Gehalt, Titel und Perspektiven waren mir lange Zeit weniger wichtig als Spaß an der Arbeit zu haben. Doch auf Anraten
dieser israelischen Chefin habe ich von 2003-2006 berufsbegleitend das Studium „Coaching und Supervision - Beratung
in der Arbeitswelt“ gemacht. Da hat sich eine neue Welt aufgetan, ich konnte viele meiner Berufserfahrungen
als Personalchefin aus einem anderen Blickwinkel sehen.
Durch verschiedene Projekte, die ich in Zusammenarbeit mit der Bank und nebenberuflich mit anderen Firmen seither
durchführe, hat sich wieder etwas Neues entwickelt. Und so werde ich mich Anfang nächstes Jahr als Coach selbstständig
machen – und ich freue mich auf die nächsten zehn Berufsjahre, die sicher spannend und interessant sein werden!
Was hat es mir ermöglicht, meine anfangs doch sehr engen Vorstellungen von dem, was man/frau beruflich erreichen
kann, ziemlich umzukrempeln und den Platz im Berufsleben zu finden, der mir am besten gefällt? Alle Tätigkeiten
gut und gerne erledigen, Freude an der Arbeit zu haben und offen zu sein für Anregungen und Impulse von anderen
Menschen, die mich besser eingeschätzt hatten, als ich es selbst konnte. Dadurch bekam ich auch die nötige Energie,
mich „on the job“ weiterzuentwickeln. Diese offene Haltung und Bereitschaft für andere Erfahrungen wünsche ich den
zukünftigen Berufsanfängerinnen besonders.
Falls jemand mir noch weitere Fragen stellen will, stehe ich gerne zur Verfügung und bin per email unter: knott@pt.lu
zu erreichen.