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Personennahe Dienstleistungen,
steigende Bildungsanforderungen
und mehr Internationalität
sind drei der wichtigsten
Entwicklungen für die Zukunft
der Arbeitswelt.
Der Dienstleistungsbereich beschäftigt
schon heute drei von vier Österreicherinnen
und Österreicher. Diese Arbeitsplätze
werden auch in Zukunft dominieren.
Welche Jobs das konkret sein werden, wird
sich aus der Veränderung der Gesellschaft
ableiten.
Einige Beispiele: Ein – weitgehend –
sicherer Trend ist die fortschreitende Alterung
der Gesellschaft. Immer mehr ältere
Menschen werden der Gesellschaft ihren
Stempel aufdrücken. Die Nachfrage nach
Pfl egeleistungen und nach medizinischer
Hilfe wird zunehmen. Aber auch andere
personennahe Dienstleistungen werden
zunehmend nachgefragt werden: Für die
Pfl ege von Gärten oder zur Erledigung
von täglichen Dingen werden immer öfter
Personen engagiert werden. Dieser Trend
wird verstärkt durch die Aufl ösung der
Großfamilien. Kinder arbeiten immer öfter
nicht mehr am Heimatort – und sie hatten
bisher oft bei älteren Menschen zum
Beispiel das Rasenmähen übernommen.
Unsere Gesellschaft wird auch kulturell
pluraler werden. Immer mehr junge
Österreicherinnen und Österreicher mit
Migrationshintergrund werden erwachsen
und treten als KäuferInnen von Dienstleistungen
auf. Das bedeutet, dass der Markt
für diese Gruppe größer wird. Wenn der
Klimawandel fortschreitet, was prognostiziert
wird, werden sich die Dienstleistungen
im Tourismus dem anpassen, zum
Beispiel mit dem Versuch, Verluste im
Ein Blick in die Glaskugel oder:
die Zukunft unserer Arbeit
Wintertourismus durch eine Stärkung des
Sommertourismus auszugleichen.
Arbeitsplätze wird es auch in der Industrie
weiterhin geben. Der Charakter dieser
Jobs wird sich aber weiter verändern.
Längst sind die einfachen Tätigkeiten in
der Industrie zurückgedrängt worden
zugunsten von immer mehr qualifi zierten
Arbeitsplätzen. Dieser Trend wird sich
fortsetzen, einfache Tätigkeiten sind in
Österreich in der Industrie kaum konkurrenzfähig.
Die Arbeit in der Industrie wird
sich noch weiter international verschränken:
Durch Firmenübernahmen, aber auch
durch Mobilität innerhalb von Konzernen.
Sprachkenntnisse werden wichtiger,
die beobachtbare Beschleunigung der
Produktzyklen erfordert hohe Flexibilität.
Auch die Industrieprodukte werden immer
fl exibler. „Mass Customization“ steht für die
industrielle Produktion von maßgeschneiderten
Einzelstücken.
Bildung wird ein Schlüssel für die Konkurrenzfähigkeit
Österreichs sein. Die
Kinderzahlen gehen schon seit geraumer
Zeit zurück, die Arbeitsplätze in Aus- und
Fortbildung nahmen trotzdem zu. Die von
den ArbeitnehmerInnen verlangte zunehmende
Mobilität zwischen Berufen zwingt
zu permanenter Weiterbildung.
Im Arbeitsalltag werden hierarchische
Strukturen immer öfter durch Teamstrukturen
ersetzt. Ausländerfeindlichkeit wird
Text: Stefan Wally, Robert Jungk Bibliothek für Zukunftsfragen, Foto: Shutterstock
BILDUNG
immer kontraproduktiver, da die nachrückenden
Gruppen junger Berufstätiger
kulturell durchmischt sein werden und
immer mehr Österreicher mit Migrationshintergrund
auch Führungspositionen
einnehmen werden. Die in internationaler
Konkurrenz stehenden Unternehmen werden
steigenden Konkurrenzdruck verspüren
und diesen auch an die Arbeitsnehmer
Innen weitergeben. Intelligente Unternehmen
werden versuchen, diesem durch
positive Anreize zu Produktivitätssteigerungen
und Innovation entgegenzutreten,
in manchen Firmen kann sich dies aber
auch banal durch erhöhten Arbeitsdruck
niederschlagen.
Die Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen
werden die Arbeit auch in Zukunft
sehr ernst nehmen. Auch Umfragen und
Salzburger Jugendlichen zeigen eine sehr
hohe Wertschätzung der Arbeit. Geld wird
allerdings nicht das alleinige Ziel sein: fast
drei von vier meinen, dass man Geld in
Zukunft weniger wichtig nehmen soll.
Wer mehr wissen will:
Robert-Jungk-Bibliothek für Zukunftsfragen
(2011): Neun Entwicklungen, die
Salzburg bis 2030 prägen werden. Salzburg.
Hans Holzinger (2010):
Zur Zukunft der Arbeit.
Reihe Zukunftsdossiers Nr. 2. Salzburg.
Aufgeschnappt zum Thema Berufe der Zukunft:
Ich denke, dass Pfl egeberufe zunehmend an Bedeutung gewinnen werden, da die
Gesellschaft immer älter wird. Besonders wichtig werden Energie- und
Umweltwissenschaften in der Zukunft. Da die Schonung der Umwelt und die
Gewinnung erneuerbarer Energien schon jetzt ein heikles Thema ist.
Juliana Furthner (16 Jahre, Salzburg, WRG)
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