Nr. 179 - Regierungsrat - Basel-Stadt

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PIBS NR.179/10.2003
P E N S I O N I E R T E N F O R U M .
Programm
Mi 05.11.2003 Besichtigung Staatsanwaltschaft Basel
Mi 12.11.2003 Besichtigung Staatsanwaltschaft Basel
Fr 05.12.2003 Car-Reise: Adventsfahrt in den Kaiserstuhl
auf die Vogtsburg in Burgheim
Mi 10.12.2003 PensioniertenTreffen 9.30 Uhr
Cafeteria Kantonsspital, Hebelstrasse
Do 11.12.2003 Car-Reise nach Gertwiller im Elsass, Führung
im Lebkuchenmuseum
Information und Anmeldungen:
Administration PensioniertenForum
Karin Golz, Vogelmattstrasse 11, 4133 Pratteln
Tel. 061 821 70 62, karingo@datacomm.ch
R E A K T I O N .
Bevölkerungsbefragung: Irreführung
Leserbrief zum Beitrag «Bevölkerungsbefragung» in
pibs Nr. 178, Juni 2003
Im letzten pibs sind die Resultate der ersten Basler Bevölkerungsbefragung
zu lesen, welche telefonisch gemacht wurde. Ich finde, es
ist eine Irreführung, dass das Basler Volk befragt worden sein soll,
denn es handelt sich nur um 1500 ausgesuchte Bürger. Der Rest
von Basels Bevölkerung wurde ausgelassen, ob politisch bewusst
oder nicht, sei dahingestellt. Denn wo der Schuh in Basel drückt,
speziell beim Ausländerproblem, wird ebenfalls vom Statistischen
Amt manipuliert. Zudem hatte man am Telefon nicht Zeit, einen
Kommentar zu den Fragen abzugeben und das zu sagen, was
man mit einem Fragebogen für alle Bürger in Ruhe überlegen
könnte. Ausserdem durfte man am Telefon zu allen Fragen so
schnell wie möglich nur Ja oder Nein sagen. Ich finde, so geht das
nicht, und wir gleiten auch in Basel immer mehr in ein grosses
Durcheinander.
ALFRED CHRISTEN, BASEL
I N F O S .
GPK: Erfreuliches und Kritisches
Ende September hat die Geschäftsprüfungskommission (GPK) des
Grossen Rates ihren Bericht für das Jahr 2002 vorgestellt. Schwerpunkt
dieses Berichts ist das Thema Personal und «Human Resources
Management». In vielen Fällen konnte die GPK die Arbeit von
Regierung und Verwaltung loben und Verbesserungen feststellen.
Die GPK vermerkt insbesondere, «dass die heutige Regierungstätig-
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keit und der Verwaltungsbetrieb wesentlich transparenter sind, als
dies noch vor einigen Jahren der Fall war». In einzelnen Bereichen
regt die GPK Änderungen an oder übt Kritik. So stellt sie in der
Rückschau auf den letztjährigen Bericht fest, dass die Regierung
von den vorgeschlagenen Massnahmen einige bereits realisiert,
andere in die Wege geleitet oder weiterentwickelt hat. Von der
Regierung erwartet sie jedoch, dass ihre Anregungen «ernsthafter
geprüft werden. Sie hält fest, dass ihrem Schwerpunktthema
‹Projektmanagement und Kommunikation› zu wenig Beachtung
geschenkt wurde.»
Die Zahl der Staatsangestellten hat sich trotz rückläufiger Bevölkerungszahl
erneut erhöht. Gemäss GPK muss «diese Entwicklung
– auch unter NPM – aufmerksam verfolgt und kritisch hinterfragt
werden». «Im Gegensatz zur Finanzkommission ist die GPK jedoch
der Ansicht, dass der Lösungsansatz nicht in einer x-beliebigen
prozentualen Reduktion der Zahl der Staatsangestellten zu suchen
ist, sondern dass eine ernsthafte und breite politische Diskussion
darüber geführt werden muss, welche Aufgaben und Leistungen
unser Staatswesen in Zukunft erbringen soll.»
Zum Thema «Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz» ist zu lesen:
«Unbeantwortet blieb für die GPK die Frage, wie viele Fälle von
sexueller Belästigung überhaupt bekannt sind. Ähnlich verhält es
sich beim Thema ‹Mobbing›. Auch hier vermisst die GPK ‹Facts
and Figures›, damit evaluiert werden kann, ob die präventiven
und konzeptionellen Bemühungen des ZPD zu praxisbezogenen
Massnahmen führen.»
Die Überarbeitung des Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergesprächs
(MAG) im Rahmen des Personalentwicklungs-Konzeptes wird von
der GPK «als wichtiges Führungsinstrument und als Voraussetzung
für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden» begrüsst:
«Einzelne von der GPK bearbeitete Personalfälle bestätigen nämlich,
dass im Bereich der Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche
immer noch Handlungsbedarf besteht.»
Mit Fragen rund um die Pensionskasse des Basler Staatspersonals
befasst sich bekanntlich die Finanzkommission als Parlamentarische
Untersuchungskommission (PUK). Um deren Arbeit nicht
vorzugreifen, verzichtet die GPK in ihrem Bericht vorerst auf eine
Stellungnahme.
Der vollständige Bericht der GPK steht auf der Seite
http://www.bs.ch/berichte zum Download bereit
(http://www.bs.ch/ber-9273.pdf).
Sozialberatung für BASEL-STADT
In seiner Antwort auf den Anzug Silvia Schenker und Konsorten
betreffend Mobbing äussert sich der Regierungsrat u. a. wie folgt:
«Der Regierungsrat hat am 15. Juli 2003 eine zentrale, verwaltungsinterne
betriebliche Beratungsstelle geschaffen. Ein ausführliches
Rahmenkonzept sieht vor, dass die Erfassung, Begleitung und Bewältigung
von Konflikten am Arbeitsplatz Teil der Aufgabe dieser
Beratungsstelle sein wird. Es wird eine Anlaufstelle geschaffen für
alle jene Mitarbeitenden, die in einer persönlichen oder beruflichen
Angelegenheit Beratung und Unterstützung suchen.»
Kurz: BASEL-STADT erhält demnächst eine betriebliche Sozialberatung.
Sie hilft Ratsuchenden und bietet Kurzzeitberatungen
primär in Konfliktsituationen am Arbeitsplatz an. Zudem sind
Präventionsprojekte in Bereichen wie Mobbing-Prophylaxe,
Konfliktverhalten oder Stress am Arbeitsplatz vorgesehen. Das
Angebot steht denjenigen Mitarbeitenden zur Verfügung, deren
Dienststelle noch kein derartiges Instrument aufweist. pibs wird in
einer der nächsten Ausgaben die neue Leiterin oder den neuen
Leiter vorstellen und bei dieser Gelegenheit auch über das neue
Aufgabengebiet berichten.