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Betriebswirtschaft - Verlag Wissenschaft & Praxis

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Dr. Norbert Weiss<br />

Projektsupervision<br />

UNTERNEHMENSFÜHRUNG/MANAGEMENT/CONTROLLING<br />

Grundlagen – Durchführung – Erfolgsfaktoren<br />

2006, 60 S., € 20,00<br />

ISBN 978-3-89644-263-5 (RKW-Edition)<br />

Die Projektarbeit ist auch in kleinen und mittleren<br />

Unternehmen heute wichtiger denn je. Aber nur<br />

wenige Projekte in Deutschland werden als erfolgreich<br />

bezeichnet, was eine Verschwendung fi nanzieller<br />

und humaner Ressourcen bedeutet. Aus diesem<br />

Grund legen wir diese Veröffentlichung vor, die<br />

helfen soll, Projekte mit Erfolg durchzuführen.<br />

Dieses Buch richtet sich an Geschäftsführer, Betriebsleiter,<br />

Produktionsleiter, Qualitätsbeauftragte<br />

und Führungskräfte, die auf der Suche nach einem<br />

Führungsstil sind, der motivierend wirkt und die<br />

Eigenverantwortung der Mitarbeiter im Zusammenhang<br />

mit Projektmanagement stärkt.<br />

Dr. Anja Schulz, Prof. Dr. Martin K. Welge<br />

Internationalisierung von kleineren<br />

und mittleren Unternehmen<br />

Unterstützungsangebote auf dem Weg ins Ausland<br />

2006, 96 S., € 18,80 ISBN 978-3-89644-254-3<br />

(RKW-Edition)<br />

Das Buch soll dabei helfen, für das jeweilige Problem<br />

im jeweiligen Unternehmen die richtige<br />

Förderung zu fi nden. Es umfasst eine aktuelle Liste<br />

von Förderprogrammen und untersucht sie auf<br />

ihre KMU-Tauglichkeit hin. So wird gerade kleinen<br />

und mittleren Unternehmen die Scheu vor<br />

der Nutzung von Fördermitteln genommen.<br />

Prof. Dr. Dirk Ulrich Gilbert<br />

Konfl iktmanagement in<br />

international tätigen Unternehmen<br />

Ein diskursethischer Ansatz zur Regelung von<br />

Konfl ikten im interkulturellen Management<br />

1998, 336 S., zahlr. Abb., € 62,00<br />

ISBN 978-3-89673-040-4 (Unternehmensführung)<br />

Die zentrale These der Arbeit lautet, dass die Chancen<br />

für eine Regelung von Konfl ikten auf internationaler<br />

Ebene steigen, wenn es gelingt, dialogische<br />

Verständigungsprozesse mit den betroffenen Anspruchsgruppen<br />

zu generieren. Das vorgestellte<br />

Dialogmodell orientiert sich an der Diskursethik, da<br />

diese als formale Ethik kulturübergreifend anwendbar<br />

ist, ohne Kulturimperialismus zu betreiben. Neben<br />

der theoretischen Begründung werden praktische<br />

Hinweise zur Ausgestaltung von Dialogen in<br />

international tätigen Unternehmen gegeben.<br />

Dr. Anja Schulz<br />

Internationalisierung von kleinen<br />

und mittleren Unternehmen<br />

Spezielle Risiken erkennen, Chancen im Ausland<br />

richtig einschätzen<br />

2004, 96 S., € 18,80 ISBN 978-3-89644-250-5<br />

(RKW-Edition)<br />

Aufgaben, Chancen und Risiken der Internationalisierung<br />

betreffen nicht nur Großbetriebe und<br />

diejenigen mittelständischen Unternehmen, die<br />

ohnehin in global ausgerichteten Branchen tätig<br />

sind. Der Trend macht auch nicht mehr vor<br />

kleinen Unternehmen und Freiberufl ern halt, die<br />

bislang nur in lokalen, regionalen oder nationalen<br />

Dimensionen gedacht haben.<br />

Jedes Unternehmen sollte sich frühzeitig mit der<br />

Internationalisierung auseinandersetzen und seine<br />

Potenziale lokal wie global zugleich ausloten,<br />

denn der Druck zur Internationalisierung wird<br />

in Zukunft auch die letzten bislang unberührten<br />

Branchen treffen.<br />

Uwe Sachse<br />

Internationalisation<br />

of Medium-sized Enterprises<br />

An Integrated Approach to Management Consulting<br />

2002, 232 S., € 48,00 ISBN 978-3-89673-155-5<br />

Besonders interessant ist dieses Buch für alle Unternehmen,<br />

die bereits internationalisiert sind und<br />

im Augenblick ihren Status überprüfen wollen. Sie<br />

erhalten eine Handlungsempfehlung, um schrittweise<br />

ihr Auslandsgeschäft zu optimieren. Dabei<br />

wird der Leser quasi an die Hand genommen und<br />

strukturiert von der eigentlichen Analyse, über<br />

die Strategieentwicklung bis zur Umsetzung über<br />

alle relevanten Themen zur erfolgreichen Internationalisierung<br />

informiert und begleitet. Neu ist<br />

die Integration des notwendigen Veränderungsmanagements<br />

in die gesamte Vorgehensweise.<br />

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