Band 3 - ZAAR - LMU

§ 7 Ausblick
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Das ZAAR harrt seiner Vervollständigung. Mit Besetzung der Dritten Abteilung
zum Sommersemester 2009 steht deren Aufbau an. Hierzu ist ein
Forschungsprogramm zu den Wechselwirkungen von Arbeits- und Sozialrecht
zu konzipieren.
Sobald alle drei Abteilungen in gleicher Weise arbeitsfähig sind, können –
gemeinsam mit dem Kollegen Professor Dr. Martin Franzen – größere
Forschungsprojekte konzipiert werden.
Hiervon abgesehen wird sich die Forschungsarbeit von Abteilung I weiterhin
auf das kollektive Arbeitsrecht konzentrieren – also auf Rechtsfragen
des Tarifvertrags- und des Arbeitskampfrechts einerseits sowie der
Betriebsverfassung und der Unternehmensmitbestimmung andererseits.
Hinzu kommen betriebsrentenrechtliche Fragen und insolvenzarbeitsrechtliche
Probleme. Schließlich werden Rechtsfragen der Compliance behandelt.
Die künftige Forschungsarbeit der Abteilung II behandelt im Bereich des
Europäischen Arbeitsrechts insbesondere das Verhältnis von Grundfreiheiten
und Arbeitsrecht. Auf dem Gebiet des Internationalen Arbeitsrechts
spielt die Arbeitsvertragsgestaltung im Licht der Rom I-
Verordnung eine besondere Rolle, gefolgt vom Recht grenzüberschreitender
Arbeitskämpfe nach der Rom II-Verordnung. Auf dem Gebiet des ausländischen
Arbeitsrechts und der Arbeitsrechtsvergleichung betrifft das
wichtigste Projekt das kollektive Arbeitsrecht in Europa (Arbeitskampfrecht
und Tarifsystem der Mitgliedstaaten).