Band 3 - ZAAR - LMU

C. Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA)
Die „Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht“ (ISSN
1865-3030), die als wissenschaftliche Archivzeitschrift
für europäisches, internationales und
ausländisches Arbeitsrecht konzipiert ist, wird seit
1. Januar 2008 in der Abteilung II des ZAAR
produziert und erscheint im Verlag C.H. Beck
(München). Sie bietet ein Forum für einen
europaweiten wissenschaftlichen Dialog über das
Arbeitsrecht, wobei ein besonderer Fokus auf
aktuellen Entwicklungen des Gemeinschaftsrechts
und der EuGH-Rechtsprechung liegt. Die Zeitschrift
erscheint jährlich in vier Einzelheften zu jeweils 140
bis 160 Seiten. Der Untertitel „European Journal of
Labour Law“ unterstreicht, daß Deutsch und Englisch gleichberechtigte
Arbeitssprachen der Zeitschrift sind. Zu den Herausgebern gehören neben
den beiden Direktoren des ZAAR die Professoren Martin Franzen
(München), Sebastian Krebber (Freiburg), Monika Schlachter (Trier) und
Robert Rebhahn (Wien).
Mit dem Erscheinen von Heft 4/2008 am 15. September 2008 wurde der
1. Jahrgang mit insgesamt 592 Seiten abgeschlossen. Der 1. Jahrgang umfasst
16 Aufsätze zum europäischen, internationalen, ausländischen und
vergleichenden Arbeitsrecht, 13 Besprechungsaufsätze zu Urteilen des Europäischen
Gerichtshofs sowie zu Entscheidungen englischer, französischer
und österreichischer Gerichte, sieben Länderberichte von Autoren
aus den jeweiligen Ländern (unter anderem Italien, Spanien, Rumänien,
Tschechien und Großbritannien), sieben Tagungsberichte und 15 Buchbesprechungen.
Unter den insgesamt 56 Autorinnen und Autoren des Jahrgangs
2008 sind 29 Universitätsprofessorinnen und -professoren aus dem
In- und Ausland, Nachwuchswissenschaftler, Richter, Rechtsanwälte und
Mitarbeiter der Europäischen Kommission (m/w).
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