Band 3 - ZAAR - LMU

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94 C. Promotionen Seit dem Sommersemester 2004 besteht ein Doktorandenkolleg am <strong>ZAAR</strong>. In den Jahren 2004 bis 2008 wurden folgende Arbeiten abgeschlossen: Breschendorf, Peter: Zweiteilung der Belegschaft (Rigorosum 22. Oktober 2008) Brocker, Till: Unternehmensmitbestimmung und Corporate Governance (Rigorosum 2. Juni 2006) Bruder, Anette: Die Weitergabe von Insiderinformationen durch Arbeitnehmervertreter (Rigorosum 15. März 2007) Diehn, Thomas: Rückkehrzusagen bei Betriebsübergang (Rigorosum 8. Februar 2008) Engel, Michael: Die Stiftung (bzw. besondere Stiftungsformen) als Unternehmensträger (Rigorosum 22. Oktober 2008) Fischer, Cornelia: Weiterbeschäftigung durch Arbeitsplatzverschaffung (Rigorosum 22. Januar 2007) Haas, Bernd: Anwaltliches Mandatsverhältnis zum Betriebsrat (Rigorosum 18. Oktober 2007) Kamp, Frauke: Der Scheinbetriebsrat (Rigorosum 2. Juni 2006) Hausmann, Monika: Die Reaktion auf Willensmängel beim Arbeitsvertragsschluss (Rigorosum 28. Mai 2008) Hufer, Andreas: Rechtsberatung durch den Betriebsrat (Rigorosum 22. Januar 2007) Lessner, Jan: Gewerkschaften als Arbeitgeber (Rigorosum 8. Februar 2008) Lubitz, Robert: Sicherung und Modernisierung der Unternehmensmitbestimmung (Rigorosum 6. Juni 2005) Pauls, Sebastian: Betriebsverlagerung ins Ausland und Wegzugsfreiheit des Unternehmers (Rigorosum 19. Dezember 2005) Perz, Markus: Familienfreundliches Arbeitsrecht? (Rigorosum 28. Mai 2008) Schneider, Susanne: Broad-based Black Economic Empowerment in der Republik Südafrika (Rigorosum 5. Februar 2008) Schul, Asusa: Verlagerung der Betriebsratszuständigkeit (Rigorosum 21. Juli 2008) Steigenberger, Andreas: Entgeltumwandlung in der Insolvenz (Rigorosum 2. Oktober 2006)
Steinbauer, Babette: Reorganisation in der Energiewirtschaft („unbundling“) und deren arbeitsrechtliche Folgen (Rigorosum 22. Februar 2006) Todenhöfer, Uta: Haftung für Tarifunrecht (Rigorosum 27. November 2006) Triskatis, Claudiana: Ethikrichtlinien im Arbeitsrecht (Rigorosum 18. Oktober 2007) 95
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ZAAR Beiträge zum Arbeitsrecht 3 Z
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Zentrum für Arbeitsbeziehungen und
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Vorwort Die Stiftung für Arbeitsbe
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8 VI. Studentische Hilfskräfte ...
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10 § 7 Ausblick ..................
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12 A. Wissenschaftliche Unabhängig
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14 B. Stiftung für Arbeitsbeziehun
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16 � Dirk W. Erlhöfer Landesauss
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18 C. Zentrum für Arbeitsbeziehung
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20 D. Bibliothek Die Bibliothek des
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§ 2 Personal A. Wissenschaftliches
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� Dr. Ulf Klebeck (Mai 2005 bis F
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§ 3 Forschung A. Forschungsprojekt
Seite 29 und 30:
B. Publikationen des ZAAR Verlages
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C. Europäische Zeitschrift für Ar
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Prof. Dr. Martin Gutzeit/Dr. Ulf Kl
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� Verkürzung von Arbeitnehmerans
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� Unternehmensmitbestimmung vor d
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PD Dr. Steffen Klumpp � Diskontin
Seite 41 und 42:
� Glückwunsch für Manfred Löwi
Seite 43: E. Herausgeberschaften von ZAAR-Dir
Seite 46 und 47: 46 A. ZAAR-Kongresse Das ZAAR veran
Seite 48 und 49: 48 rung der Aufsichtsratsarbeit mit
Seite 50 und 51: 50 xis übernommen. Die Diskussion
Seite 52 und 53: 52 beitsrechtlichen Schutzniveaus.
Seite 54 und 55: 54 stehen, zu dem mit dem dritten Z
Seite 56 und 57: 56 In seinem Schlußwort wies Riebl
Seite 58 und 59: 58 Zum Abschluss sprachen Dr. Volkm
Seite 60 und 61: 60 Anschließend erläuterte Privat
Seite 62 und 63: 62 Im Anschluss trug Privatdozent D
Seite 64 und 65: 64 Familienschutz durch den Arbeitg
Seite 66 und 67: 66 Ein Tagungsband mit den Vorträg
Seite 68 und 69: 68 scheidender Bedeutung für die B
Seite 70 und 71: 70 Professor Dr. Thomas Lobinger (U
Seite 72 und 73: 72 17. März 2005 Professor Dr. Ric
Seite 74 und 75: 74 13. September 2007 Professor Dr.
Seite 76 und 77: 76 D. Gemeinsame Tagung mit dem BAG
Seite 78 und 79: 78 dies zeige gerade das Sonderschu
Seite 80 und 81: 80 E. Bayerische Arbeitsrechtstage
Seite 82 und 83: 82 nehmerinteresse besonders leistu
Seite 84 und 85: 84 tert werden soll. Nach anschlie
Seite 86 und 87: 86 sonderheiten des Arbeitsrechts b
Seite 88 und 89: 88 Ein essentieller Bestandteil der
Seite 90 und 91: 90 III. Sommersemester 2005 � Vor
Seite 92 und 93: 92 � Übung im Bürgerlichen Rech
Seite 97 und 98: § 6 Weiterbildung A. Veranstaltung
Seite 99 und 100: A. Veranstaltungen 2004 Am 5. Mai 2
Seite 101 und 102: B. Veranstaltungen 2005 2005 bot Pr
Seite 103 und 104: D. Veranstaltungen 2007 103 2007 bo
Seite 105 und 106: § 7 Ausblick 105 Das ZAAR harrt se
Seite 107 und 108: § 8 Anhang: Satzung der Stiftung f
Seite 109 und 110: esonderer Blickrichtung auf kleine
Seite 111 und 112: § 5 Vorstand 1. Der Vorstand beste
Seite 113 und 114: - durch Rücktritt oder - durch Abb
Seite 115 und 116: 4. Sonstige wissenschaftliche Stell
Seite 117: ZAAR Beiträge zum Arbeitsrecht Her
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