Qualitätsbericht 2011 Campus Kiel [PDF] - UKSH ...
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D Qualitätsmanagement<br />
Ergebnisse nach eingeleiteten Maßnahmen<br />
Beispielhaft für die die von den rückmeldungen abgeleiteten<br />
korrekturmaßnahmen und damit erzielten ergebnissen seien<br />
genannt: Spürbare positive änderungen in der kommunikation<br />
im pflegerischen Bereich feststellbar, teilweise verbesserung der<br />
Serviceleistungen im Bereich der Speisenversorgung und reinigung,<br />
Durchführung von Abrechnungskorrekturen, Auffinden<br />
von Wertsachen durch gezielte Suche, stationsübergreifende<br />
kommunikation optimiert, reparaturen in verschiedenen<br />
Bereichen sind erfolgt, Anpassung der Personalstärke in einigen<br />
Bereichen.<br />
Häufigkeit der eingeleiteten Maßnahmen im Beschwerdemanagement<br />
<strong>2011</strong>, <strong>Campus</strong> <strong>Kiel</strong><br />
Anzahl<br />
200<br />
150<br />
100<br />
50<br />
0<br />
Korrekturmaßnahme<br />
Präventionsmaßnahme<br />
Soforthilfe<br />
Wiedergutmachung<br />
Patientenbefragung<br />
Seit 2005 wird im Universitätsklinikum Schleswig-Holstein<br />
unternehmensweit und kontinuierlich die stationäre Patientenzufriedenheit<br />
gemessen, um kundenpräferenzen zeitnah<br />
zu erfassen. Seitdem wurden in dem wissenschaftlich ausgerichteten<br />
referenzzentrum lebensqualität und der Stabsstelle<br />
Unternehmensentwicklung und marketing mehr als 125.994<br />
Fragebögen ausgewertet und in kennzahlen zur Unternehmenssteuerung<br />
umgewandelt. Der Fragebogen, der hierzu entwickelt<br />
wurde, hat Din A5 Format und ist teilweise maschinenlesbar.<br />
er hat eine auszufüllende vorder- und rückseite. inhaltlich<br />
werden vierstufig die Bereiche Ablauf, Sauberkeit, verpflegung,<br />
pflegerisches, ärztliches Personal, fachliches können und res-<br />
pektvoller Umgang abgefragt. Die Antwortkategorien beurteilen<br />
die Bereiche von gut über eher gut, eher schlecht bis schlecht. Die<br />
Auswertung der Fragebögen erfolgt quartalsweise. im ergebnisbericht<br />
wird der Anteil der unzufriedenen Patienten dargestellt,<br />
der laut Unternehmensziel unter 10% liegen sollte.<br />
Alle an der Patientenversorgung beteiligten Führungskräf-<br />
te werden über die ergebnisse informiert. Die freitextlichen<br />
Angaben auf der rückseite des Fragebogens werden durch das<br />
Beschwerdemanagement aufbereitet und ebenfalls den einzelnen<br />
Bereichen rückgemeldet.<br />
insgesamt lagen so auf dem <strong>Campus</strong> kiel im Jahr <strong>2011</strong> von<br />
insgesamt 6462 Patienten auswertbare kurzfragebögen vor, dies<br />
entspricht einer rücklaufquote von 13,66%.<br />
Die Auswertung dieser Fragebögen ergibt für das Berichtsjahr<br />
folgende kennzahlen:<br />
Information<br />
Verpflegung<br />
Pflege<br />
Ärzte<br />
Sauberkeit<br />
Können<br />
Respekt<br />
Ablauf<br />
<strong>2011</strong><br />
<strong>Campus</strong> <strong>Kiel</strong> 24 24 37 16 26 29 19 19<br />
Diese kennzahlen zeigen den prozentualen Anteil der nicht<br />
vollständig zufriedenen Patienten, d.h. im Umkehrschluss, dass<br />
z.B. 84% der befragten Patienten die persönliche Zuwendung<br />
unserer Pflegekräfte mit gut bewerten. Sollten im verlauf dennoch<br />
negative tendenzen in der Patientenbefragung auftreten,<br />
werden in den betroffenen Abteilungen Patienten nach deren<br />
entlassung mit einem detaillierten Fragebogen zu ihren erfahrungen<br />
zum krankenhausaufenthalt befragt. Die Angaben der<br />
Patienten werden in einem ergebnisbericht zusammengefasst<br />
und verbesserungsmaßnahmen direkt mit der Abteilungsleitung<br />
diskutiert und eingeleitet. So haben die Patientenbefragungen am<br />
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein direkten einfluss auf<br />
die Prozesse der krankenversorgung.<br />
Pflegestandards<br />
Am UkSH sind Pflegestandards vorhanden. Ziel der Pflegestandards<br />
ist es, durch ihre Anwendung die Pflegequalität zu sichern.<br />
Die Pflegestandards sind allen mitarbeitern über das intranet<br />
zugänglich. Die Pflegestandards dienen als Grundlage in der Ausbildung,<br />
Fort- und Weiterbildung und der einarbeitung neuer<br />
mitarbeiter.<br />
D - Q-Management<br />
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