INHOUDSOPGAVE

More documents

Recommendations

Info

Pastoraal startdocument A1 Voorbeeld ingevuld schema pastoraal startdocument Naam Ambt/functie Portefeuille Speerpunt(en) Taakveld(en) Doelgroepen 1. Jansen Pastoor/teamleider Roeping en vorming Liturgie Allen 2. Verhoeven Pastoraal werkster Jeugd en jongeren Kerkopbouw en catechese 3. Appelsma Diaken Huwelijk en gezin Kerk en samenleving Diaconie Jongeren, sacramentenontvangers, buitenkerkelijken Gehuwden, verslaafden, ouderen 4. 5. 6. 7.
A2 PROFIEL PASTORAAL TEAM Het pastoraal team bestaat uit degenen die door de bisschop als priester, diaken of pastoraal werker voor de nieuwe parochie zijn aangesteld. Samen dragen zij zorg voor planning en uitvoering van het pastoraat in de nieuwe parochie. Een van de priesters is aangesteld als pastoor; hij is de teamleider. De pastoor-teamleider heeft de pastorale eindverantwoordelijkheid in de nieuwe parochie en is als zodanig voorzitter van het pastoraal team en het parochiebestuur. Hij zorgt voor de taakverdeling in het team en heeft zelf de liturgie in zijn portefeuille. De pastoor zal met name zichtbaar en werkzaam zijn rond de parochiekerk. De teamleider kan taken delegeren maar blijft te allen tijde eindverantwoordelijke. De bisschop streeft naar een team bestaande uit ten minste drie personen. Het team wordt geacht in een grote mate van collegialiteit te werken, de gedragscode in acht te nemen en te allen tijde de eenheid naar buiten te bewaken terwijl er naar binnen een grote ruimte en vrijheid moet zijn om elkaar aan te spreken. Taakverdeling en praktische uitvoering worden binnen het pastoraal team in goed overleg geregeld. De werkzaamheden van de leden van het pastoraal team worden schriftelijk vastgelegd. Mede op basis hiervan voert de pastoor jaarlijks functioneringsgesprekken met de leden van het team. De pastoor kan zich hierbij laten ondersteunen door een medewerker namens het bisdom. Wanneer emeriti worden uitgenodigd om mee te werken in het pastoraat dan moet dat gebeuren op basis van wederzijds gemaakte afspraken. A2 PASTORAAL TEAM De teamleden zullen ieder een taak moeten hebben die voor de hele parochie geldt. Het beleidsplan ‘groeien in geloof, geloven in groei’ zal uitgangspunt zijn van het beleid in de parochie waar de teamleden voor benoemd zijn. Ieder door de bisschop vastgesteld speerpunt moet daarbij binnen het team door een teamlid worden behartigd. Daarbij zal ieder teamlid de verantwoordelijkheid hebben om: • activiteiten op het terrein van het betreffende speerpunt te bevorderen en helpen ontwikkelen; • afstemming met de andere speerpunten te verzekeren; • de contacten met de vrijwilligers en het bisdom te onderhouden. Het team geeft leiding en inspiratie aan de gehele nieuwe parochie en in het bijzonder aan alle pastorale werkgroepen en groepen van gebed en bezinning. Het team zal zorg dragen voor een goede betrokkenheid van bestuursleden, vrijwilligers en andere parochianen bij het beleid. Dit alles met inachtneming van ieders verschillende bevoegdheden, functies en kwaliteiten. Het pastoraal team werkt als team en sterk aanbevolen is dit vanuit een gezamenlijke werkplek te doen.
Page 2 and 3: INHOUDSOPGAVE GEREEDSCHAPSKIST Voor
Page 4 and 5: 3. Bij al onze inspanningen voor on
Page 6 and 7: Gebed voor vernieuwing van parochie
Page 8 and 9: Geest, die ons in onze zwakheid te
Page 10 and 11: INTRODUCTIE Na het lezen van het be
Page 12 and 13: Mensen In het hele proces is het va
Page 14 and 15: A1 PASTORAAL STARTDOCUMENT Op het e
Page 16 and 17: Pastoraal startdocument A1 Taakverd
Page 18 and 19: A1 SPEERPUNT JEUGD EN JONGEREN Past
Page 20 and 21: A1 SPEERPUNT KERK EN SAMENLEVING Sp
Page 22 and 23: A1 Andere afspraken en aandachtspun
Page 26 and 27: De teamleden hebben een verantwoord
Page 28 and 29: van o.a. sterke kanten, verbeterpun
Page 30 and 31: A4 JEUGD EN JONGEREN Graag willen w
Page 32 and 33: A5 HUWELIJK EN GEZIN Eén van de sp
Page 34 and 35: Aanbod bisdom: • inzicht geven in
Page 36 and 37: In het beleidsplan worden onder and
Page 38 and 39: 4. Aandacht schenken aan het aanbod
Page 40 and 41: • Te melden dat de parochie en he
Page 42 and 43: Het startdocument beheer kunt u stu
Page 44 and 45: Startdocument beheer B1 ___________
Page 46 and 47: Startdocument beheer B1 De kerkbest
Page 48 and 49: Startdocument beheer B1 a. Financi
Page 50 and 51: Startdocument beheer B1 b. Vrijwill
Page 52 and 53: B2 HET BESTUREN VAN EEN ‘NIEUWE P
Page 54 and 55: kunnen deelnemen (inzet, voorbereid
Page 56 and 57: taak penningmeester 1. Jaarverslag
Page 58 and 59: MODEL FUNCTIE- EN TAAKOMSCHRIJVING
Page 60 and 61: Werkwijze • Het bestuur vergadert
Page 62 and 63: taken: • bijhouden van registers
Page 64 and 65: Inrichting en voorzieningen Medewer
Page 66 and 67: DAN KUNNEN DOOR HET BESTUUR, INDIEN
Page 68 and 69: 2. Vanaf het begin van de nieuwe pa
Page 70 and 71: plaats). De werkelijke kosten worde
Page 72 and 73: • het zorgen dat de zaken gereedg
Page 74 and 75:
• De leden zijn kerklid van de pa
Page 76 and 77:
Taken m.b.t. onderhoud terreinen: 8
Page 78 and 79:
Van meet af aan moet duidelijk zijn
Page 80 and 81:
• Waarom het proces noodzakelijk
Page 82 and 83:
Middelen Communicatiemiddelen kunne
Page 84 and 85:
• geeft grenzen aan en benadrukt
Page 86 and 87:
Middelen → Persoonlijk Groepsgewi
Page 88 and 89:
BIJLAGE DE MEDIA U kunt gebruik mak
Page 90 and 91:
11. hoe is de organisatie rond de a
Page 92 and 93:
B8 BIJLAGE A Inventarisatie Menscap
Page 94 and 95:
B8 BIJLAGE C Inventarisatie gebouwe
Page 96 and 97:
B8 BIJLAGE D Inventarisatie Financi
Page 98 and 99:
Object Bedrag Aflossing Rente-% Loo
Page 100 and 101:
Abonnementen op tijdschriften en an
Page 102 and 103:
Omschrijving Locatie Fabrikant Type
Page 104 and 105:
Omschrijving Vervaardiger Plaats va
Page 106 and 107:
B9 ACTIELIJST BIJ SAMENVOEGING TOT
Page 108 and 109:
nr. omschrijving / toelichting stre
Page 110 and 111:
C. INLEIDING BIJ VERZOEK OPRICHTING
Page 112 and 113:
Verzoek oprichting C1 De besturen v
Page 114 and 115:
Verzoek oprichting C1 Genoemde best
Page 116 and 117:
Verzoek oprichting C1 Onderstaande
show all

INHOUDSOPGAVE

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?