INHOUDSOPGAVE

Werkwijze
• Het bestuur vergadert tenminste zesmaal per jaar en verder zo dikwijls als de voorzitter of
tenminste twee bestuursleden nodig vinden.
• Het bestuur vergadert tenminste tweemaal per jaar met het pastoraal team, ter afstemming
van beleid, actuele zaken e.d.
• De voorzitter kan ten behoeve van het intern functioneren bepaalde taken overdragen aan de
vicevoorzitter (AR art. 31).
• De bijeenkomsten vinden plaats op basis van een agenda en de secretaris draagt zorg voor
een verslag dat in de volgende vergadering wordt vastgesteld.
• De taken worden in onderling overleg verdeeld.
• Besluiten worden genomen bij consensus op basis van zorgvuldig verzamelde informatie die
tijdig is verstrekt en door ieder bestuurslid is gelezen.
Wanneer geen consensus wordt bereikt, kunnen in een volgende vergadering besluiten worden
genomen door de meerderheid van de aanwezige leden; meer dan de helft van de bestuursleden
dient voor een geldig besluit aanwezig te zijn.
• Als een van de leden dit verlangt, dient er schriftelijk gestemd te worden.
Termijn
• Het bestuur van de parochie. _________________________
treedt aan per . . . . _________________________
• Alle leden worden voor vier jaar benoemd en zijn eenmaal herbenoembaar.
• Het bestuur hanteert een rooster van aftreden.
Bij aantreden stelt het nieuwe bestuur in onderling overleg het eerste rooster van aftreden
vast, conform AR art.27. Dit rooster behoeft goedkeuring van de bisschop.
Slotbepaling
Het bestuur doet al hetgeen in zijn vermogen ligt om de parochie optimaal te laten functioneren.
B2 BESTUREN NIEUWE PAROCHIE