INHOUDSOPGAVE

More documents

Recommendations

Info

• Te melden dat de parochie en het pastorale team gesteund (zullen) worden door vele vrijwilligers, maar ook door enkele vrijwilligers die werken met een bisschoppelijke zending: de pastoraal assistenten en kort hun profiel opnemen. Als u nu al enkele parochiële vrijwilligers benadert kan het DVC met hen in gesprek gaan om hen te informeren over de vereiste vorming, maar ook een persoonlijk traject voor hen uit te zetten. Wat we tot slot willen Wilt u als pastoor ons introduceren bij de portefeuillehouder, opdat we -in zoverre dat nog nodig is- kennis kunnen maken met elkaar en samen tot een plan kunnen komen om het speerpunt ‘Roeping en vorming’ concreet handen en voeten te geven in uw parochie. U kunt ons op de volgende manier bereiken: Mevrouw drs. H.M. Kleinpenning (Ellen), ekleinpenning@bisdomdenbosch.nl Diaken drs. Th.A.J. Bangert (Tim), tbangert@bisdomdenbosch.nl Pastoor R. Wilmink, r.wilminkpr@gmail.com Telefoon 073 612 54 88 A7 ROEPING EN VORMING
Inleiding beheer In dit deel van de gereedschapskist treft u documenten aan, die bedoeld zijn als handreiking bij de vorming van de nieuwe parochie op bestuurlijk vlak. De vorming van de nieuwe parochie is een proces dat in een aantal fasen verloopt; bij de meeste hiervan zijn materialen beschikbaar, die u helpen om deze stappen zo goed mogelijk te zetten. Eerder opgedane ervaring wordt hier ten nutte gemaakt zodat u niet opnieuw het wiel hoeft uit te vinden. De werkbladen kunt u beschouwen als al ingevulde schema’s, die u onder begeleiding van de diocesane begeleider op de maat kunt maken voor uw nieuwe parochie. De diocesane begeleider heeft weet van de mogelijkheden maar ook van de valkuilen die het gebruik van de instrumenten met zich mee kan brengen; als u gebruik maakt van zijn hulp weet u zeker dat de aangepaste documenten passen binnen het kader van het diocesane beleidsplan. Eenmaal vastgelegd en ondertekend bieden zij een solide basis voor de nieuwe parochie. De functie- en taakomschrijvingen bieden zo ook een instrument om na verloop van tijd werkzaamheden te kunnen evalueren. INLEIDING BEHER Met behulp van de op de werkbladen aangereikte instrumenten legt u de gemaakte afspraken vast. De hoofdlijnen van deze afspraken worden samengevat opgenomen in het startdocument beheer. Dit heeft een dubbel doel. Voor alle betrokkenen staat alles helder op papier, mondelinge afspraken geven naderhand vaak verwarring omdat er verschillende interpretaties van de afspraken zijn en het is goed dit samen zo helder mogelijk vast te leggen. Daarnaast geeft u daarmee ook aan dat u daar samen achter gaat staan. Als tweede doel gaan de startdocumenten naar de bisschop toe om te toetsen of de afspraken conform beleid zijn en om eventuele gaten aan te vullen. Op basis van de startdocumenten en het verzoek tot oprichting kan de bisschop het decreet uitvaardigen waarmee de nieuwe parochie wordt opgericht. In het startdocument beheer worden, zoals het woord aangeeft, de beheersmatige hoofdlijnen vastgelegd. In het startdocument beheer wordt verwezen naar werkbladen die verderop in de map zitten. Die werkbladen helpen u het genoemde thema door te werken. Het startdocument wordt daarmee ook een samenvatting van alle onderliggende werkbladen. Dan komt de vraag met wie u aan tafel gaat zitten om het bestuurlijke proces in te gaan. Voor het bestuurlijke proces zijn betrokken alle besturen van de parochies die gaan fuseren. Waarschijnlijk is het niet werkbaar om dit proces in zijn geheel met alle bestuurders te doorlopen vanwege het grote aantal bestuurders. Hierin adviseren wij om per parochie 1 of 2 bestuurders te vragen deel te nemen in een projectgroep voor het gehele proces. Op gezette tijden kunt u alle bestuurders uitnodigen om hen te betrekken bij de voortgang. Vanuit de projectgroep kunnen bij bepaalde werkbladen verschillende bestuurders en andere (vrijwillige) medewerkers van parochies betrokken worden.
Page 2 and 3: INHOUDSOPGAVE GEREEDSCHAPSKIST Voor
Page 4 and 5: 3. Bij al onze inspanningen voor on
Page 6 and 7: Gebed voor vernieuwing van parochie
Page 8 and 9: Geest, die ons in onze zwakheid te
Page 10 and 11: INTRODUCTIE Na het lezen van het be
Page 12 and 13: Mensen In het hele proces is het va
Page 14 and 15: A1 PASTORAAL STARTDOCUMENT Op het e
Page 16 and 17: Pastoraal startdocument A1 Taakverd
Page 18 and 19: A1 SPEERPUNT JEUGD EN JONGEREN Past
Page 20 and 21: A1 SPEERPUNT KERK EN SAMENLEVING Sp
Page 22 and 23: A1 Andere afspraken en aandachtspun
Page 24 and 25: Pastoraal startdocument A1 Voorbeel
Page 26 and 27: De teamleden hebben een verantwoord
Page 28 and 29: van o.a. sterke kanten, verbeterpun
Page 30 and 31: A4 JEUGD EN JONGEREN Graag willen w
Page 32 and 33: A5 HUWELIJK EN GEZIN Eén van de sp
Page 34 and 35: Aanbod bisdom: • inzicht geven in
Page 36 and 37: In het beleidsplan worden onder and
Page 38 and 39: 4. Aandacht schenken aan het aanbod
Page 42 and 43: Het startdocument beheer kunt u stu
Page 44 and 45: Startdocument beheer B1 ___________
Page 46 and 47: Startdocument beheer B1 De kerkbest
Page 48 and 49: Startdocument beheer B1 a. Financi
Page 50 and 51: Startdocument beheer B1 b. Vrijwill
Page 52 and 53: B2 HET BESTUREN VAN EEN ‘NIEUWE P
Page 54 and 55: kunnen deelnemen (inzet, voorbereid
Page 56 and 57: taak penningmeester 1. Jaarverslag
Page 58 and 59: MODEL FUNCTIE- EN TAAKOMSCHRIJVING
Page 60 and 61: Werkwijze • Het bestuur vergadert
Page 62 and 63: taken: • bijhouden van registers
Page 64 and 65: Inrichting en voorzieningen Medewer
Page 66 and 67: DAN KUNNEN DOOR HET BESTUUR, INDIEN
Page 68 and 69: 2. Vanaf het begin van de nieuwe pa
Page 70 and 71: plaats). De werkelijke kosten worde
Page 72 and 73: • het zorgen dat de zaken gereedg
Page 74 and 75: • De leden zijn kerklid van de pa
Page 76 and 77: Taken m.b.t. onderhoud terreinen: 8
Page 78 and 79: Van meet af aan moet duidelijk zijn
Page 80 and 81: • Waarom het proces noodzakelijk
Page 82 and 83: Middelen Communicatiemiddelen kunne
Page 84 and 85: • geeft grenzen aan en benadrukt
Page 86 and 87: Middelen → Persoonlijk Groepsgewi
Page 88 and 89: BIJLAGE DE MEDIA U kunt gebruik mak
Page 90 and 91:
11. hoe is de organisatie rond de a
Page 92 and 93:
B8 BIJLAGE A Inventarisatie Menscap
Page 94 and 95:
B8 BIJLAGE C Inventarisatie gebouwe
Page 96 and 97:
B8 BIJLAGE D Inventarisatie Financi
Page 98 and 99:
Object Bedrag Aflossing Rente-% Loo
Page 100 and 101:
Abonnementen op tijdschriften en an
Page 102 and 103:
Omschrijving Locatie Fabrikant Type
Page 104 and 105:
Omschrijving Vervaardiger Plaats va
Page 106 and 107:
B9 ACTIELIJST BIJ SAMENVOEGING TOT
Page 108 and 109:
nr. omschrijving / toelichting stre
Page 110 and 111:
C. INLEIDING BIJ VERZOEK OPRICHTING
Page 112 and 113:
Verzoek oprichting C1 De besturen v
Page 114 and 115:
Verzoek oprichting C1 Genoemde best
Page 116 and 117:
Verzoek oprichting C1 Onderstaande
show all

INHOUDSOPGAVE

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?