RIESGOS EN CENTROS HOSPITALARIOS

Manual Informativo de PRL
Riesgos en Centros Hospitalarios
Recuerda que una enfermedad de origen laboral, no
recogida en el listado de Enfermedades Profesionales,
ha de ser tramitada como Accidente de Trabajo, por
tratarse de lesiones sufridas por el trabajador durante
el tiempo y lugar de trabajo. El trabajador tiene el
derecho al mismo nivel de protección que en el caso de
los Accidentes de Trabajo.
B). Trámite para calificar una Enfermedad como Profesional
Para calificar una Enfermedad como Profesional se precisa:
• Hasta ahora el trámite que se sigue para calificar una
enfermedad como profesional, lo inicia el trabajador en la
empresa que debe cumplimentar el parte de remisión a la
Mutua, que le permitirá acudir a la Mutua que la empresa tenga
concertada para las contingencias profesionales. Si la empresa
plantea en este punto las primeras dificultades negándose a
cumplimentar dicho escrito, el trabajador puede encontrar
serias dificultades para el reconocimiento del origen de su
dolencia. Una vez entre en vigor la reforma de la Seguridad
Social, las Mutuas serán las que decidan si una enfermedad es
profesional o no, (según acuerdo del Consejo de Ministros del 7
Julio de 2006).
El Servicio Médico de la Mutua es el encargado de probar que
la dolencia en cuestión es consecuencia de la actividad laboral
desempeñada. Pero en la practica, y por norma general, la
Mutua tiende a desviar a la Seguridad Social como enfermedad
común casos evidentes de Enfermedad Profesional.
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