RIESGOS EN CENTROS HOSPITALARIOS

Manual Informativo de PRL
Riesgos en Centros Hospitalarios
reconocimientos genéricos a los que muchas empresas
nos tienen acostumbrados.
Periodicidad
La periodicidad de los reconocimientos deberá estar en
función del tipo de riesgo, del nivel de exposición y de la
existencia de pruebas eficaces de detección precoz.
En todo caso estos se realizarán antes del inicio de la
exposición, a intervalos regulares y cuando sean
necesarios por haberse detectado, en algún trabajador/a,
un trastorno que pueda deberse a las condiciones de
trabajo.
No debemos olvidar que la vigilancia de la salud del
trabajador/a no finaliza al concluir su vinculación
laboral con la empresa, sino que deberá prolongarse
cuando la naturaleza de los riesgos lo hagan necesario
a través del Sistema Nacional de Salud.
Voluntariedad
Se precisa el consentimiento expreso del trabajador/a,
salvo en los siguientes casos:
- Cuando sea necesario para evaluar los efectos de las
condiciones de trabajo sobre la salud de los
trabajadores/as.
- Cuando el estado de salud del trabajador constituya
un peligro para él mismo, para el resto de los
trabajadores/as u otras personas.
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