RIESGOS EN CENTROS HOSPITALARIOS

Manual Informativo de PRL
Riesgos en Centros Hospitalarios
PRÓLOGO
ORGANIZACIÓN, CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD
LABORAL EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO
Según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el
Trabajo, el 10% de los trabajadores/as de la U.E. trabaja en el
Sector Sociosanitario, y su expansión será creciente en el
futuro de seguir las actuales tendencias demográficas de la
población europea. Este sector, por consiguiente, es uno de los
mayores y abarca un amplio espectro de profesiones y
actividades que suelen agruparse en dos: SANITARIAS y NO
SANITARIAS.
La edad media de los trabajadores/as aumenta
progresivamente, y las mujeres representan un 77%; existiendo
profesiones (medicas, enfermeras, auxiliares de enfermería,
etc.) notablemente feminizadas.
El diagnóstico de salud laboral colectiva es preocupante si se
tiene en cuenta que la tasa de accidentes en el sector -
seguimos citando a la Agencia Europea- es un 34% más alta
que la media de la U.E. A ello hay que añadir que el sector
tiene el segundo indicador de incidencia mas elevado de
trastornos musculoesqueléticos (TME) después de la
construcción, predominando lo que proponemos denominar,
con fundamento razonado: ESPALDA DOLOROSA LABORAL
(dorsolumbalgias y cervicalgias mecánicas asociadas a
esfuerzos).
Los principales factores de riesgo y problemas de salud laboral
están adecuadamente documentados a excepción de los
riesgos psicosociales, y el subregistro de accidentes de trabajo
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