RIESGOS EN CENTROS HOSPITALARIOS

Manual Informativo de PRL
Riesgos en Centros Hospitalarios
• Desarrollo urgente de un plan de formación entrenamiento e
instrucción en prevención de riesgos específicos para cada
grupo laboral.
• Unificación de los protocolos de vigilancia de la salud
individual y colectiva de los trabajadores/as expuestos a
riesgos específicos que integre la edad y el género.
• Diseño, implantación y desarrollo de un plan de salud laboral
para la mujer trabajadora del Sector Sanitario, que se articule
con la Ley de Conciliación de la vida familiar y laboral,
contemplando los riesgos específicos y los genéricos
prevalentes.
• Implantación de un modelo global de gestión medioambiental
que abarque las emisiones, los vertidos y los residuos, así
como el fomento del ahorro y el uso racional de los recursos
hídricos y energéticos en los centros sanitarios.
• Y otros encaminados a la prevención y protección de la salud
laboral...
Evidentemente, el contenido de esta Guía es una iniciación a la
información de los Delegados de Prevención sobre la gestión
del riesgo y la planificación de la prevención. Se estudian los
riesgos y sus implicaciones en el sistema y el método de
organización del trabajo. Especial prioridad suponen los riesgos
psicosociales por el contacto permanente del trabajador/a de la
salud con el dolor del enfermo, con todo el complejo de la
enfermedad y las deprimentes patologías de pronóstico grave.
Se revisa el concepto de accidente de trabajo, enfermedad
profesional e incapacidad laboral. Finalmente, se insiste en la
necesaria promoción de la salud en el puesto de trabajo
sanitario con la participación activa de todo el sector sanitario y
23