RIESGOS EN CENTROS HOSPITALARIOS

Manual Informativo de PRL
Riesgos en Centros Hospitalarios
La nueva reorganización del trabajo sanitario se debe asentar
en alcanzar la calidad en la vida laboral:
• Estabilidad Laboral
• Carrera profesional y promoción profesional.
• Remuneración de acuerdo con el arriesgado
trabajo sanitario. Apostar a ganar todos.
Beneficios mutuos.
• Ritmo de trabajo ergonómico.
• Reducción progresiva del tiempo de trabajo.
• Evaluación de la situación real de trabajo en
cada puesto de trabajo.
• La salud que vertebre la organización del
trabajo, trabajo en salud.
• Participación de los trabajadores/as en la
organización del trabajo sin riesgos.
• Trabajo en equipo. Facilitar el contacto
personal, la interacción, la autonomía creativa
del trabajador/a.
• Compatibilizar la vida familiar y laboral,
estimulando la satisfacción en el puesto de
trabajo.
• El trabajo como “vínculo solidario básico”.
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