RIESGOS EN CENTROS HOSPITALARIOS

Manual Informativo de PRL
Riesgos en Centros Hospitalarios
7. RECOMENDACIONES DE UGT
Las propuestas que desde UGT-Madrid hacemos para
intentar solventar la siniestralidad laboral de la Comunidad de
Madrid, irían encaminadas hacia:
Exigir el cumplimiento de la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales, en relación a los derechos de los
trabajadores.
Continuidad de Acuerdos firmados con Agentes
Sociales y mayor duración de los mismos.
Aplicación del real decreto 597/2007, de 4 de mayo,
sobre publicación de las sanciones por infracciones
muy graves en materia de prevención de riesgos
laborales, e instar a la Administración a que se
publique no sólo en el Boletín Oficial del Estado o de
la Comunidad Autónoma sino también a través de los
medios de comunicación de forma que se de la mayor
publicidad posible.
Exclusión de las subvenciones públicas de las
empresas que hayan sido sancionadas por infracción
grave y muy grave en materia de seguridad y salud.
La comunicación inmediata, al Ministerio de
Economía y Hacienda, de las empresas que hayan
sido sancionadas con carácter grave o muy grave,
en los términos previstos por la Ley de Contratos del
Estado y la normativa reglamentaria que la desarrolla.
Instar a la Administración a que se persone como
acusación popular en aquellos casos en que exista
presunción de delito por parte del empresario.
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