RIESGOS EN CENTROS HOSPITALARIOS

Manual Informativo de PRL
Riesgos en Centros Hospitalarios
digestivas (náuseas, falta de apetito, gastritis...) y del aparato
circulatorio.
Alteraciones de la vida social: El trabajo a turnos y nocturno
dificulta la interacción familiar y social debido a la falta de
coincidencia con los demás. Las mayores dificultades se dan
en el ámbito familiar apareciendo problemas de coordinación y
organización. El tiempo de ocio se dedica a actividades
individuales. Esto provoca el aumento de los problemas
familiares y la aparición de sensaciones de aislamiento,
sentimientos de inferioridad o culpabilidad que dificulta la
aceptación del horario nocturno.
Incidencia en la actividad profesional: Generalmente se
obtiene un menor rendimiento en turno de noche y una menor
calidad del trabajo que se realiza (sobre todo entre las 3 y las 6
de la madrugada). La capacidad de atención, toma de
decisiones, rapidez y precisión en movimientos se enlentecen
en este horario. Determinados estudios demuestran que las
enfermeras de turnos rotativos perciben su trabajo como más
estresante que las de turno de día y con mayor frecuencia
piensan que su trabajo es fatigante tanto física como
mentalmente.
C) Intervención en el trabajo a turnos
La mejora de las condiciones de trabajo a turnos supone la
actuación a nivel organizativo y, aunque no existe unas
condiciones óptimas, se pueden mejorar. La actuación se basa
en intentar respetar al máximo los ritmos biológicos de
vigilancia, sueño y alimentación, así como tener en cuenta las
relaciones familiares y sociales. El horario deberá adaptarse al
número de trabajadores/as existentes, presupuestos, niveles
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