RIESGOS EN CENTROS HOSPITALARIOS

Manual Informativo de PRL
Riesgos en Centros Hospitalarios
- La nueva reestructuración de la organización del
trabajo:
• Subcontratación
• Precariedad
• Intensificación del trabajo.
• Estrés laboral y otras patologías
psicosociales relacionadas con el trabajo.
Resumen de las Funciones y objetivos de la Ergonomía:
• Relacionar trabajador/a y entorno de trabajo.
• Identificar problemas laborales y su
prevención. Hacer un diagnóstico de la
situación real de trabajo condiciones de
trabajo ergonómicas.
• Análisis del proceso de trabajo. Conocer y
comprender el trabajo para mejorar sus
condiciones y organización.
• Objetivo: El bienestar en el trabajo.
• Anticiparse así, al problema laboral
previsible.
• Negociación colectiva.
• Soluciones a los problemas a medida. No
generalizaciones, ni teorías, (No recetas).
• Dignificar al trabajador/a.
• Rediseñar el puesto de trabajo. Mejora
continua.
• El tipo de contrato determina la situación
laboral.
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