Libro de Absentismo laboral - Umivale
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ANÁLISIS DESCRIPTIVO DEL ABSENTISMO LABORAL...<br />
4.2.5 Porcentaje <strong>de</strong> procesos, jornadas perdidas y duración media por<br />
antigüedad y sexo<br />
La combinación entre antigüedad y sexo muestra un perfil en el que apenas hay<br />
diferencias entre hombres y mujeres en función <strong>de</strong> la antigüedad, exceptuando el<br />
grupo menos antiguo en el que los hombres presentan mayores porcentajes <strong>de</strong> procesos<br />
CC. Este perfil contrasta con el <strong>de</strong> los procesos AT/EP en los que, en todos<br />
los grupos <strong>de</strong> antigüedad, las diferencias entre sexos son más pronunciadas.<br />
30%<br />
20%<br />
10%<br />
0%<br />
11,6%<br />
GRÁFICA 2.48. Porcentaje <strong>de</strong> procesos CC por antigüedad y sexo<br />
28,7%<br />
23,9%<br />
12,1% 12,0%<br />
7,1% 6,4%<br />
12,0%<br />
10,7%<br />
Hombres Mujeres<br />
9,5% 9,8%<br />
Total 0 a 3 meses 4 a 6 meses 7 a 12 meses 1 a 3 años > 3 años<br />
En general, los datos sobre el porcentaje <strong>de</strong> jornadas perdidas muestran que hay<br />
una ligera ten<strong>de</strong>ncia en el grupo femenino a presentar mayores porcentajes. Sin<br />
embargo, las diferencias más claras entre hombres y mujeres se dan en el grupo <strong>de</strong><br />
antigüedad <strong>de</strong> 4 a 6 meses.<br />
6%<br />
4%<br />
2%<br />
0%<br />
2,2%<br />
GRÁFICA 2.49. Porcentaje <strong>de</strong> jornadas perdidas CC por antigüedad y sexo<br />
5,2% 5,3%<br />
1,9%<br />
2,7%<br />
1,2% 1,2%<br />
2,2%<br />
1,9%<br />
Hombres Mujeres<br />
2,3%<br />
2,1%<br />
Total 0 a 3 meses 4 a 6 meses 7 a 12 meses 1 a 3 años > 3 años<br />
En relación con la duración media, observamos cómo en todos los grupos <strong>de</strong><br />
antigüedad las mujeres puntúan más que los hombres, y se encuentran menos diferencias<br />
por sexo en el grupo con más antigüedad, que a su vez es el que más tarda<br />
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