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59ª SESION (C.SS.) - Poder Legislativo

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252-C.S. CAMARA DE SENADORES<br />

13 de diciembre de 2006<br />

DESCRIPCION DE CARGOS<br />

Denominación: DIRECTOR DE AREA SERVICIO AL USUARIO Y MAN-<br />

TENIMIENTO DE LA COLECCION<br />

Escalafón: C Serie: b<br />

Depende de: Director General de Biblioteca<br />

Supervisa a: Jefe de División Informática y Consulta, Jefe de División<br />

Mantenimiento de la Colección, Jefe de División Depósitos<br />

y Jefe de División Diarios<br />

OBJETO<br />

Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el correcto<br />

cumplimiento de las actividades de las unidades a su cargo de acuerdo<br />

con las políticas emanadas de la Dirección General de Biblioteca.<br />

TAREAS<br />

- Planifica actividades y servicios tendientes a desarrollar el Area a<br />

la que pertenece.<br />

- Organiza y dirige los planes de trabajo que surjan de directivas<br />

superiores.<br />

- Establece políticas para el cumplimiento de los objetivos fijados<br />

por la Dirección General de Biblioteca.<br />

- Coordina con los distintos Directores de Area la implementación<br />

de las políticas administrativas que emanan de la Dirección General<br />

de Biblioteca.<br />

- Coordina con la Dirección de Servicios Bibliotecológicos todo lo<br />

relativo a la atención al usuario y el mantenimiento y ordenamiento<br />

de la colección.<br />

- Coordina el funcionamiento de las Divisiones a su cargo.<br />

- Supervisa el personal a su cargo y el correcto cumplimiento de las<br />

tareas asignadas.<br />

- Evalúa el grado de eficiencia de la gestión y propone los ajustes<br />

necesarios.<br />

- Distribuye el personal optimizando la eficiencia funcional.<br />

- Distribuye el trabajo a sus subordinados.<br />

- Prepara y presenta los informes sobre las actividades desarrolladas<br />

con la oportunidad y periodicidad requeridas.<br />

- Solicita informes sobre las actividades realizadas.<br />

- Efectúa tareas afines que le indique su superior jerárquico.<br />

- Detecta necesidades de capacitación y las comunica.<br />

- Soluciona los problemas de sus subordinados inherentes al desempeño<br />

de sus tareas.

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