Plan de Desarrollo Institucional 2012 - 2020 - Universidad de ...
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LINEA ESTRATEGICA N°1 SISTEMA DE FORMACIÓN INNOVADOR DE EXCELENCIA PARA EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL<br />
CUADRO DE MANDO INTEGRAL<br />
MACROPROYECTO INICIATIVA/ROYECTOS/ACCIONES RESPONSABLE COLABORADOR INDICADORES NIVEL ACTUAL META PLAZOS<br />
Proyecto Educativo <strong>Institucional</strong>:<br />
Actualizar el Proyecto Educativo <strong>Institucional</strong> que oriente la evaluación,<br />
articulación y autorregulación <strong>de</strong> las funciones sustantivas en materia<br />
<strong>de</strong> docencia, investigación, interacción ó proyección social y que<br />
incluya la i<strong>de</strong>ntidad binacional fronteriza, la internacionalización y los<br />
procesos <strong>de</strong> apoyo.<br />
Vicerrectoría<br />
Académica<br />
Faculta<strong>de</strong>s - Acuerdo actualización <strong>de</strong>l Proyecto Educativo<br />
unida<strong>de</strong>s Académicas institucional<br />
40% 100% 2° Sem. <strong>2012</strong> un 100%<br />
ACTUALIZACIÓN<br />
CURRICULAR Y<br />
METODOLÓGICA EN EL<br />
MARCO DE UN SISTEMA DE<br />
DOCENCIA INNOVADORA<br />
Mo<strong>de</strong>lo Curricular <strong>Institucional</strong>:<br />
Actualizar el Mo<strong>de</strong>lo Curricular <strong>Institucional</strong> que oriente sobre los<br />
componentes <strong>de</strong> formación, flexibilidad y pertinencia <strong>de</strong> los programas<br />
académicos así como la pedagogía que guía los procesos misionales.<br />
Lo anterior, le permitirá al estudiante estructurar su plan <strong>de</strong> estudios <strong>de</strong><br />
conformidad con el perfil profesional y competencias <strong>de</strong> acuerdo a sus<br />
preferencias o necesida<strong>de</strong>s.<br />
<strong>Desarrollo</strong> <strong>de</strong> un mo<strong>de</strong>lo curricular y metodológico institucional<br />
para el sistema <strong>de</strong> docencia innovador <strong>de</strong> excelencia:<br />
Tiene como objetivo el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> un sistema <strong>de</strong> docencia sustentado<br />
en un mo<strong>de</strong>lo curricular institucional basado en competencias capaz <strong>de</strong><br />
participar en los procesos <strong>de</strong> reconstrucción <strong>de</strong> la i<strong>de</strong>ntidad institucional<br />
y <strong>de</strong> la i<strong>de</strong>ntidad binacional fronteriza que incluya criterios <strong>de</strong><br />
internacionalización y que responda operativamente con calidad al<br />
Proyecto Educativo Insitucional<br />
Vicerrectoría<br />
Académica<br />
Vicerrectoría<br />
Académica<br />
- Acuerdo <strong>de</strong>l Consejo Superior Universitario<br />
sobre la existencia <strong>de</strong> un mo<strong>de</strong>lo curricular<br />
institucional sustentable para materializar una<br />
Oferta educativa <strong>de</strong> la universidad flexible y<br />
Faculta<strong>de</strong>s centrado en el aprendizaje.<br />
Unida<strong>de</strong>s Académicas<br />
- Número <strong>de</strong> programas con créditos entre las<br />
faculta<strong>de</strong>s.<br />
- Número <strong>de</strong> programas académicos creados en<br />
Faculta<strong>de</strong>s<br />
el contexto <strong>de</strong> la cultura binacional con un<br />
Unida<strong>de</strong>s Académicas<br />
enfoque educativo basado en competencias<br />
40%<br />
100%<br />
20% 100%<br />
2° Sem. <strong>2012</strong> un 60%<br />
1° Sem. 2013 un 100%<br />
2° Sem. <strong>2012</strong> un 60%<br />
1° Sem. 2013 un 100%<br />
Formación y actualización <strong>de</strong> docentes:<br />
Ofrecer diversos programas <strong>de</strong> actualización, capacitación y educación<br />
formal y continuada que incluya el bilingüismo, como alternativa<br />
permanente en la búsqueda <strong>de</strong>l perfeccionamiento docente.<br />
Vicerrectoría<br />
Académica<br />
- Número <strong>de</strong> docentes formados para<br />
Faculta<strong>de</strong>s implementar una docencia centrada en el<br />
Unida<strong>de</strong>s Académicas <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> las competencias <strong>de</strong> los<br />
estudiantes<br />
20%<br />
100% ( 300<br />
profesores TC)<br />
2° Sem. <strong>2012</strong> un 30%<br />
1° Sem. 2013 un 50%<br />
2° Sem. 2013 un 70%<br />
1° Sem. 2014 un 100%<br />
Rediseño e implementación piloto <strong>de</strong> programas académicos <strong>de</strong><br />
pregrado mediante el enfoque educativo basado en<br />
competencias que incluya la internacionalización:<br />
Contar con una oferta educativa <strong>de</strong> excelencia <strong>de</strong> programas<br />
innovadores, pertinentes y flexibles, que fortalezca la atención en la<br />
excelencia <strong>de</strong>l servicio, la excelencia académica <strong>de</strong> los estudiantes y/o<br />
incrementen la satisfacción en la propuesta <strong>de</strong> valor <strong>de</strong> la docencia en<br />
varios programas <strong>de</strong> postgrado, universitarios y tecnológicos, algunos<br />
<strong>de</strong> los cuales, incluirán características <strong>de</strong> la región fronteriza <strong>de</strong> acuerdo<br />
con las <strong>de</strong>mandas <strong>de</strong> la población estudiantil.<br />
Vicerrectoría<br />
Académica<br />
- Número <strong>de</strong> programas académicos<br />
Faculta<strong>de</strong>s<br />
rediseñados con un enfoque educativo basado<br />
Unida<strong>de</strong>s Académicas<br />
en competencias<br />
Inicio<br />
80%<br />
Cinco programas por cada año<br />
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