Plan de Desarrollo Institucional 2012 - 2020 - Universidad de ...

Antecedentes
III. PROCESO DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO
Desde el año 2009, la Universidad de Pamplona, mediante un esfuerzo colectivo de sus diferentes
estamentos orientados por la Rectoría adelantó un proceso bien importante en la mira de la
rectificación y reconstrucción del tejido institucional, afectado muy severamente por una crisis
financiera que inexplicablemente afloró a mediados de dicho año producto de errores de
administraciones anteriores y que se prolongó con sus efectos directos hasta finales del año 2010.
El análisis y estudio mostró que el Plan de Desarrollo 2003-2010 aunque tenía dos seguimientos y
una auditoría realizada por Control Interno, no se había efectuado intervención alguna a los
objetivos y estrategias, tampoco había Banco de Proyectos y la complejidad mayor radicaba en
tener un presupuesto general globalizado que impedía un verdadero seguimiento y monitoreo a los
avances.
Ante la gravedad de la situación el Consejo Superior Universitario exigió acometer un
planteamiento que llevara a rectificar y reconstruir la Universidad. Dicho planteamiento lo
constituyó el Programa de Fortalecimiento Institucional el cual fue abordado y ejecutado con todo
rigor al interior de la Universidad desde mediados del año 2009 hasta el finales del año 2011, sobre
la base de avanzar en sus ejes misionales de: docencia, investigación e interacción social así como
en la revisión presupuestal y financiera.
Es decir, que el Programa de Fortalecimiento Institucional se constituyó en el reemplazo y
planeación institucional del Plan de Desarrollo anterior. Los resultados permitieron darle de nuevo a
la Universidad, viabilidad y estabilidad y sirvieron además como factor clave para la construcción
del nuevo Plan de Desarrollo 2012-2020, cuya aprobación fue dada en la sesión del 1 de diciembre
del año 2011 por el Consejo Superior Universitario.
El Plan Estratégico de Desarrollo pretende ser el motor de cambio y guía de la Universidad así
como la herramienta más eficaz para toda la modernización del quehacer universitario y en especial
ser la respuesta de la Universidad a las demandas de la sociedad y su entorno buscando lograr el
mayor impacto regional, nacional e internacional.
Es en esa dirección que la Dirección de la Universidad acomete su formulación procurando que la
Universidad sea siempre una institución de educación superior proactiva y en búsqueda de la
excelencia. Se aborda el Plan Estratégico de Desarrollo 2012-2020 como producto de un trabajo de
reflexión colectivo, entendido como un proceso de aprendizaje organizacional, participativo y
disciplinado que contribuya a la redefinición de la visión y misión institucionales las cuales serán la
base del Plan, que marcará el direccionamiento y conducción del gobierno universitario
independiente de las autoridades de turno.
Se trata además, de un documento de carácter dinámico que se revisa anualmente a través de los
planes de acción para concretar la programación del año siguiente y que se actualiza a profundidad
cada periodo rectoral en razón a que no solo la institución sino la sociedad a la que sirve se
encuentran en permanente cambio, que implicarán modificaciones a las condiciones iníciales en que
se concibe.
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