La prediccion y la intervencion con los menores infractores
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<strong>La</strong> predicción y <strong>la</strong> intervención <strong>con</strong> <strong>los</strong> <strong>menores</strong> <strong>infractores</strong>:<br />
Un estudio en Cantabria<br />
33<br />
CUADRO 2. Los factores de <strong>la</strong> PCL-YV<br />
Factor 1: Interpersonal:<br />
- Imagen personal falsa<br />
– Grandioso sentido de valía personal<br />
– Mentira patológica<br />
– Manipu<strong>la</strong>ción para obtener una ganancia personal<br />
Factor 2: Afectivo:<br />
– Falta de remordimientos<br />
– Afecto superficial<br />
– Insensibilidad y falta de empatía<br />
– Fracaso para aceptar <strong>la</strong> responsabilidad<br />
Factor 3: Conducta impulsiva:<br />
– Búsqueda de estimu<strong>la</strong>ción<br />
– Orientación parásita<br />
– Falta de metas<br />
– Impulsividad<br />
– Irresponsabilidad<br />
Factor 4: Antisocial:<br />
– Pobre <strong>con</strong>trol de <strong>la</strong> ira<br />
– Problemas tempranos de <strong>con</strong>ducta<br />
– Vio<strong>la</strong>ción grave de <strong>la</strong> libertad <strong>con</strong>dicional (medida)<br />
– Conducta delictiva grave<br />
– Versatilidad delictiva<br />
Después de realizada <strong>la</strong> entrevista el evaluador rellena el cuadernillo<br />
de puntuaciones de <strong>la</strong> PCL:YV en el que aparecen <strong>los</strong> 20 ítems<br />
descriptores de <strong>la</strong> psicopatía. <strong>La</strong> puntuación se otorga en una esca<strong>la</strong><br />
tipo Likert de 3 puntos que se puntúan de <strong>la</strong> siguiente forma:<br />
2 El ítem se aplica al joven <strong>con</strong> una correspondencia grande en <strong>los</strong><br />
aspectos esenciales. El comportamiento del joven es generalmente<br />
<strong>con</strong>sistente <strong>con</strong> lo que describe el ítem.<br />
1 El ítem de alguna forma se aplica al joven pero no en el grado<br />
requerido por <strong>la</strong> puntuación 2; se corresponde en algunos aspectos<br />
pero <strong>con</strong> varias excepciones; el evaluador tiene dudas en puntuar<br />
2; en el caso de no estar seguro de si el ítem se aplica o no; <strong>con</strong>flicto<br />
entre <strong>la</strong> información del expediente y <strong>la</strong> obtenida en <strong>la</strong> entrevista<br />
que no se puede resolver a favor de una puntuación 2 o de 0.