Las migraciones en un mundo interdependiente: nuevas ...

Un mundo de trabajo: los migrantes en un mercado de trabajo mundial
nomías con bajos ingresos hacia economías con
ingresos más elevados a menudo pueden obtener
un ingreso 20 ó 30 veces superior al que ganarían
en su país. Si bien el costo de la vida suele
ser mucho más alto en los países de destino, la
mayoría de los migrantes puede ganar lo suficiente
para mantenerse y para enviar dinero a
los miembros de su hogar y de su comunidad.
9. Los incentivos para migrar parecen aumentar.
En muchos países en desarrollo, las reformas
orientadas hacia el mercado han incrementado
la competitividad de la economía nacional pero
no han creado suficientes puestos de trabajo para
absorber el creciente número de personas en el
mercado laboral, en particular aquellas sin educación
ni formación. Por consiguiente, muchos
jóvenes se encuentran frente a una perspectiva
de desempleo o subempleo a largo plazo.
10. Unos 1 300 millones de personas, alrededor
de la mitad de la mano de obra de los países en
desarrollo, trabajan en el sector agropecuario, en
general como pequeños granjeros. Estos granjeros
se topan con múltiples circunstancias
desfavorables. Compiten con granjeros subvencionados
de regiones del mundo más prósperas.
La limitada infraestructura física y financiera
existente en muchos países en desarrollo a menudo
pone en jaque los esfuerzos de estos granjeros
por comercializar sus bienes y mejorar la
productividad. Un número creciente de pequeños
granjeros también debe hacer frente al problema
de la degradación ambiental, así como a
la apropiación de los terrenos agrícolas por el
Estado y las empresas privadas.
11. Se puede suponer que una cantidad creciente
de estas personas migrará, primero de las zonas
rurales a las zonas urbanas y luego a otros
países. En algunos países, en particular en Asia,
es probable que esta tendencia se refuerce debido
a las políticas gubernamentales diseñadas para
facilitar las migraciones de sus ciudadanos a fin
de reducir el nivel de desempleo e incrementar
el volumen de las transferencias de dinero hacia
el país de procedencia.
12. La demanda de mano de obra migrante es
alta. En muchos países industrializados, la intensificación
de la competitividad en la economía
mundial ejerce una nueva presión sobre los
empleadores de los sectores privado y público
para reducir al mínimo los costos e incrementar
el uso de mano de obra barata y flexible – precisamente
el tipo de trabajo que los migrantes,
tanto regulares como irregulares, pueden proporcionar.
13. El aumento de las migraciones de países pobres
hacia países ricos no se limita ni se limitará
a los trabajadores con bajos ingresos. Los países
industrializados experimentan una escasez de
personal en los sectores de la economía de alto
valor y basados en conocimientos, tales como la
salud, la educación y las tecnologías de la información.
Debido a la imposibilidad de contratar,
formar y retener al personal necesario en el país,
un número creciente de gobiernos y empleadores
recurren al mercado de trabajo mundial para satisfacer
sus necesidades de recursos humanos. Las
empresas multinacionales desean desplazar a su
personal de un país a otro para aprovechar al
máximo las competencias que han contratado y
solicitan la ayuda de los Estados para facilitar este
proceso.
Diferencias demográficas
14. Las diferencias demográficas refuerzan el
potencial de incremento del fenómeno migratorio
de países pobres hacia países ricos. Muchos
de los Estados más prósperos del mundo registran
hoy un nivel de fertilidad inferior al índice
de sustitución de 2,12 por mujer. Sus poblaciones
decrecen y envejecen, situación que pone en
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