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identidad y desarrollo - Acnur

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países en <strong>desarrollo</strong>, y muy particularmente<br />

se destaca el movimiento de mujeres, el<br />

cual no sólo es fuerte y diverso sino que<br />

además se expresa en todos los países.<br />

Este Programa Regional se enmarca en la<br />

Declaración del Milenio adoptada por las<br />

Naciones Unidas en septiembre de 2000,<br />

por la cual la Comunidad de Naciones se<br />

comprometió con los temas más críticos<br />

para la humanidad. Entre los ocho objetivos<br />

principales para alcanzar un <strong>desarrollo</strong><br />

humano sostenible, el primero se refiere<br />

a la erradicación de la pobreza extrema<br />

y el hambre, y el tercero se vincula con<br />

la promoción de la igualdad de género.<br />

Los Objetivos de Desarrollo del Milenio<br />

(ODM) están basados en las declaraciones<br />

y planes de acción de las Conferencias<br />

Mundiales de los años noventa de las<br />

Naciones Unidas y en instrumentos<br />

internacionales de Derechos Humanos que<br />

describen las discriminaciones de género,<br />

racial y étnica como violaciones de los<br />

derechos humanos. Esta interpretación está<br />

presente en los principales instrumentos<br />

internacionales de derechos humanos,<br />

tales como: la Declaración Universal de<br />

Derechos Humanos; el Pacto Internacional<br />

de Derechos Económicos, Sociales y<br />

Culturales; la Convención Internacional<br />

sobre la Eliminación de todas las Formas<br />

de Discriminación Racial; la Convención<br />

sobre la Eliminación de Todas las Formas<br />

de Discriminación contra la Mujer, y la<br />

Declaración de las Naciones Unidas sobre<br />

los Derechos de los Pueblos Indígenas.<br />

También es reforzada por documentos de<br />

las conferencias mundiales: la Declaración<br />

y Plataforma de Beijing y la Declaración y<br />

Plan de Acción de Durban.<br />

Estrategias de implementación<br />

El Programa Regional se organiza sobre<br />

cuatro ejes de acción. El primer eje trabaja<br />

con las entidades, gubernamentales<br />

y no gubernamentales, que han<br />

abordado la problemática de la pobreza<br />

y la desigualdad en América Latina para<br />

esclarecer los conceptos relacionados<br />

con estas dimensiones y avanzar en la<br />

definición de metodologías de análisis y<br />

monitoreo, indicadores e instrumentos<br />

de medición que permitan mostrar<br />

claramente el comportamiento de las<br />

variables en los programas de medición<br />

y erradicación de la pobreza, tomando<br />

como casos específicos los de Guatemala,<br />

Bolivia, Brasil y Paraguay. También está<br />

previsto realizar una sistematización de<br />

las lecciones aprendidas con proyectos y<br />

acciones ya desarrolladas en estos países<br />

y en la región. Los resultados de este eje<br />

son fundamentales para el <strong>desarrollo</strong> de<br />

los ejes siguientes.<br />

Como segundo eje, se realiza una<br />

labor de asesoría y fortalecimiento de<br />

organizaciones públicas de los niveles de<br />

gestión nacional, regional y local en los<br />

cuatro países, mediante la elaboración<br />

de un análisis de las políticas públicas<br />

con relación a estas dimensiones.<br />

Paralelamente, se realiza un proceso de<br />

promoción de la recolección de información<br />

desagregada por sexo, raza y etnia tanto<br />

en las entidades públicas encargadas de<br />

la recolección de información para los<br />

sistemas nacionales de estadística, como<br />

en las demás entidades de carácter no<br />

gubernamental o privado con las cuales<br />

UNIFEM ha establecido relaciones de<br />

cooperación y apoyo, teniendo particular<br />

relevancia las organizaciones que<br />

constituyen el movimiento nacional de<br />

mujeres en cada uno de los países.<br />

El tercer eje de ejecución busca, a través del<br />

análisis de los mecanismos de promoción<br />

de los derechos de la mujeres negras e<br />

indígenas de cada país y de la articulación<br />

con organizaciones gubernamentales de los<br />

diferentes niveles, un fortalecimiento de la<br />

acción pública para la promoción de dichos<br />

derechos, utilizando como instrumento de<br />

gestión política la información que está<br />

siendo producida.<br />

En el cuarto eje de ejecución de este<br />

Programa Regional se realiza el mismo<br />

proceso de acción que, a través de la<br />

gestión interna, incida para la integración<br />

de las dimensiones de igualdad de género<br />

e igualdad racial y étnica en las agencias<br />

del Sistema de Naciones Unidas y en los<br />

programas de otras entidades de carácter<br />

internacional, con base en los resultados<br />

obtenidos en cada uno de los países y del<br />

proyecto en su conjunto. Este eje, dirigido<br />

a promover con argumentos cualitativos<br />

y cuantitativos y con herramientas<br />

metodológicas y técnicas la incorporación<br />

de estas dimensiones en el quehacer<br />

institucional, está acompañado por la<br />

promoción del intercambio de experiencias<br />

sobre políticas y prácticas de combate a la<br />

pobreza y a la desigualdad social a través<br />

de diversos medios. Se busca construir<br />

mecanismos y herramientas que favorezcan<br />

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