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Informe de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer

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Secretaría <strong>de</strong> <strong>la</strong>s Naciones Unidas<br />

Oficina <strong>de</strong>l Secretario General<br />

326. Se pi<strong>de</strong> al Secretario General que se encargue <strong>de</strong> <strong>la</strong> coordinación <strong>de</strong> <strong>la</strong>s<br />

políticas en <strong>la</strong>s Naciones Unidas respecto <strong>de</strong> <strong>la</strong> aplicación <strong>de</strong> <strong>la</strong> P<strong>la</strong>taforma <strong>de</strong><br />

Acción y <strong>la</strong> incorporación <strong>de</strong> una perspectiva <strong>de</strong> género en todas <strong>la</strong>s activida<strong>de</strong>s<br />

<strong>de</strong>l sistema <strong>de</strong> <strong>la</strong>s Naciones Unidas en el marco <strong>de</strong>l mandato <strong>de</strong> los órganos<br />

interesados. El Secretario General <strong>de</strong>be examinar medidas concretas para<br />

garantizar <strong>la</strong> coordinación eficaz <strong>de</strong> <strong>la</strong> aplicación <strong>de</strong> tales objetivos. A esos<br />

efectos, se invita al Secretario General a crear un puesto <strong>de</strong> categoría superior<br />

en <strong>la</strong> Oficina <strong>de</strong>l Secretario General, <strong>sobre</strong> <strong>la</strong> base <strong>de</strong> los recursos humanos y<br />

financieros actuales, para que le asesore <strong>sobre</strong> cuestiones re<strong>la</strong>tivas al género y<br />

le ayu<strong>de</strong> a ve<strong>la</strong>r por <strong>la</strong> aplicación <strong>de</strong> <strong>la</strong> P<strong>la</strong>taforma <strong>de</strong> Acción a nivel <strong>de</strong> todo el<br />

sistema, en estrecha cooperación con <strong>la</strong> División para el A<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Mujer</strong>.<br />

División para el A<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Mujer</strong><br />

327. La principal función <strong>de</strong> <strong>la</strong> División para el A<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Mujer</strong> <strong>de</strong>l<br />

Departamento <strong>de</strong> Coordinación <strong>de</strong> Políticas y <strong>de</strong> Desarrollo Sostenible es prestar<br />

servicios sustantivos a <strong>la</strong> Comisión <strong>de</strong> <strong>la</strong> Condición Jurídica y Social <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

<strong>Mujer</strong> y otros órganos intergubernamentales en lo tocante al a<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

mujer, así como al Comité para <strong>la</strong> Eliminación <strong>de</strong> <strong>la</strong> Discriminación contra <strong>la</strong><br />

<strong>Mujer</strong>. Se ha <strong>de</strong>signado al Comité como centro <strong>de</strong> coordinación <strong>de</strong> <strong>la</strong> aplicación<br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong>s Estrategias <strong>de</strong> Nairobi orientadas hacia el futuro para el a<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

mujer. A <strong>la</strong> luz <strong>de</strong>l examen <strong>de</strong>l mandato <strong>de</strong> <strong>la</strong> Comisión <strong>de</strong> <strong>la</strong> Condición Jurídica<br />

y Social <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Mujer</strong> mencionado en el párrafo 313 supra, también será preciso<br />

evaluar <strong>la</strong>s funciones <strong>de</strong> <strong>la</strong> División para el A<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Mujer</strong>. Se pi<strong>de</strong> al<br />

Secretario General que asegure el funcionamiento eficaz <strong>de</strong> <strong>la</strong> División, entre<br />

otras cosas, proporcionándole suficientes recursos financieros y humanos con<br />

cargo al presupuesto ordinario <strong>de</strong> <strong>la</strong>s Naciones Unidas.<br />

328. La División <strong>de</strong>be examinar los obstáculos que se oponen al a<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

mujer mediante el análisis <strong>de</strong> <strong>la</strong>s repercusiones <strong>de</strong> género al preparar los<br />

estudios <strong>de</strong> políticas para <strong>la</strong> Comisión <strong>de</strong> <strong>la</strong> Condición Jurídica y Social <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

<strong>Mujer</strong> y mediante el apoyo <strong>de</strong> otros órganos subsidiarios. Después <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

celebración <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Cuarta</strong> <strong>Conferencia</strong> <strong>Mundial</strong> <strong>sobre</strong> <strong>la</strong> <strong>Mujer</strong> <strong>de</strong>be <strong>de</strong>sempeñar una<br />

función coordinadora al preparar <strong>la</strong> revisión <strong>de</strong>l p<strong>la</strong>n <strong>de</strong> mediano p<strong>la</strong>zo a nivel<br />

<strong>de</strong> todo el sistema para el a<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer para el período 1996-2001 y <strong>de</strong>be<br />

seguir actuando como secretaría <strong>de</strong> <strong>la</strong> coordinación interinstitucional para el<br />

a<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer. Conviene que <strong>la</strong> División siga manteniendo una corriente<br />

<strong>de</strong> información con <strong>la</strong>s comisiones nacionales, <strong>la</strong>s instituciones nacionales para<br />

<strong>la</strong> promoción <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer y <strong>la</strong>s organizaciones no gubernamentales en lo tocante a<br />

<strong>la</strong> aplicación <strong>de</strong> <strong>la</strong> P<strong>la</strong>taforma <strong>de</strong> Acción.<br />

Otras <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias <strong>de</strong> <strong>la</strong> Secretaría <strong>de</strong> <strong>la</strong>s Naciones Unidas<br />

329. Las diversas <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias <strong>de</strong> <strong>la</strong> Secretaría <strong>de</strong> <strong>la</strong>s Naciones Unidas <strong>de</strong>ben<br />

examinar sus programas para <strong>de</strong>terminar <strong>la</strong> mejor forma <strong>de</strong> contribuir a <strong>la</strong><br />

aplicación coordinada <strong>de</strong> <strong>la</strong> P<strong>la</strong>taforma <strong>de</strong> Acción. Las propuestas para <strong>la</strong><br />

aplicación <strong>de</strong> <strong>la</strong> P<strong>la</strong>taforma <strong>de</strong>ben reflejarse en <strong>la</strong> revisión <strong>de</strong>l p<strong>la</strong>n <strong>de</strong> mediano<br />

p<strong>la</strong>zo a nivel <strong>de</strong> todo el sistema para el a<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer para el período<br />

1996-2001, así como en el proyecto <strong>de</strong> p<strong>la</strong>n <strong>de</strong> mediano p<strong>la</strong>zo <strong>de</strong> <strong>la</strong>s Naciones<br />

Unidas para el período 1998-2002. El contenido <strong>de</strong> <strong>la</strong>s activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>rá <strong>de</strong><br />

los mandatos <strong>de</strong> <strong>la</strong>s oficinas <strong>de</strong> que se trate.<br />

-136-<br />

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