Informe de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer

trabajo remunerado sino también mediante una importante labor no remunerada.
Por otra parte, la mujer participa en la producción de bienes y servicios para
el mercado y el consumo de los hogares, en la agricultura, la producción de
alimentos o las empresas familiares. Aunque ha sido incluida en el Sistema de
Cuentas Nacionales de las Naciones Unidas y, por consiguiente, en las normas
internacionales de las estadísticas del trabajo, esta labor no remunerada, en
particular la relacionada con la agricultura, sigue siendo a menudo subvalorada
y no se registra debidamente. Por otra parte, la mujer sigue realizando también
la mayor parte de la labor doméstica y de la labor comunitaria no remunerada,
como el cuidado de los niños y de las personas de más edad, la preparación de
alimentos para la familia, la protección del medio ambiente y la prestación de
asistencia voluntaria a las personas y los grupos vulnerables y desfavorecidos.
Esta labor no se suele medir en términos cuantitativos y no se valora en las
cuentas nacionales. La contribución de la mujer al desarrollo se ve seriamente
subestimada y, por consiguiente, su reconocimiento social es limitado. La plena
visibilidad del tipo, el alcance y la distribución de esta labor no remunerada
contribuirá también a que se compartan mejor las responsabilidades.
157. Aunque se han creado algunas nuevas oportunidades de empleo para las
mujeres como consecuencia de la internacionalización de la economía, también han
surgido tendencias que han agravado las desigualdades entre las mujeres y los
hombres. Al mismo tiempo, la internacionalización incluida la integración
económica, puede crear presiones sobre la situación del empleo de la mujer para
adaptarse a las nuevas circunstancias y para buscar nuevas fuentes de empleo a
medida que cambian las modalidades del comercio. Es preciso realizar nuevos
análisis de los efectos de la internacionalización en la situación económica de
la mujer.
158. Esas tendencias se han caracterizado por los salarios bajos, poca o ninguna
protección de las normas laborales, deficientes condiciones de trabajo
particularmente con respecto a la seguridad y la salud ocupacional de la mujer,
bajos niveles de especialización profesional y la falta de seguridad social y
seguridad en el empleo, tanto en el sector estructurado como en el no
estructurado. El desempleo de la mujer es un problema grave que va en aumento
en muchos países y sectores. Las trabajadoras jóvenes del sector no
estructurado y el sector rural y las trabajadoras migrantes siguen siendo las
categorías menos protegidas por la legislación laboral y las leyes de
inmigración. Las mujeres, particularmente las que son jefas del hogar con niños
pequeños, tienen escasas oportunidades de empleo debido, entre otras cosas, a
que las condiciones de trabajo no son flexibles y a que los hombres y la
sociedad no comparten lo suficiente las responsabilidades familiares.
159. En los países que están sufriendo una transformación política, económica y
social fundamental, los conocimientos de la mujer, si se utilizaran mejor,
podrían hacer una importante contribución a la vida económica de los países
respectivos. Se debería ampliar y apoyar aún más esa contribución, y aprovechar
mejor las potencialidades de la mujer.
160. La falta de empleos en el sector privado y las reducciones de servicios
públicos y de los puestos correspondientes han afectado de manera
desproporcionada a la mujer. En algunos países, las mujeres se hacen cargo de
un mayor volumen de trabajo no remunerado, como el cuidado de los niños, de los
enfermos o de los ancianos, compensando así la pérdida de los ingresos
familiares, sobre todo cuando no se dispone de servicios públicos. En muchos
casos, en las estrategias de creación de empleo no se ha prestado suficiente
atención a ocupaciones y sectores en que han predominado las mujeres; tampoco se
ha promovido como es debido el acceso de la mujer a ocupaciones y sectores en
que tradicionalmente han predominado los hombres.
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