01.06.2015 Views

Informe de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer

Informe de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer

Informe de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

- Disparida<strong>de</strong>s e insuficiencias y <strong>de</strong>sigualdad <strong>de</strong> acceso en materia <strong>de</strong><br />

educación y capacitación<br />

- Disparida<strong>de</strong>s e insuficiencias y <strong>de</strong>sigualdad <strong>de</strong> acceso en materia <strong>de</strong><br />

atención <strong>de</strong> <strong>la</strong> salud y servicios conexos<br />

- Violencia contra <strong>la</strong> mujer<br />

- Consecuencias <strong>de</strong> los conflictos armados y <strong>de</strong> otro tipo en <strong>la</strong>s mujeres,<br />

incluidas <strong>la</strong>s que viven bajo ocupación extranjera<br />

- Desigualdad en <strong>la</strong>s estructuras y políticas económicas, en todas <strong>la</strong>s<br />

formas <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s productivas y en el acceso a los recursos<br />

- Desigualdad entre <strong>la</strong> mujer y el hombre en el ejercicio <strong>de</strong>l po<strong>de</strong>r y en <strong>la</strong><br />

adopción <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones a todos los niveles<br />

- Falta <strong>de</strong> mecanismos suficientes a todos los niveles para promover el<br />

a<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer<br />

- Falta <strong>de</strong> respeto y promoción y protección insuficientes <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos<br />

humanos <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer<br />

- Estereotipos <strong>sobre</strong> <strong>la</strong> mujer y <strong>de</strong>sigualdad <strong>de</strong> acceso y participación <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong> mujer en todos los sistemas <strong>de</strong> comunicación, especialmente en los<br />

medios <strong>de</strong> difusión<br />

- Desigualda<strong>de</strong>s basadas en el género en <strong>la</strong> gestión <strong>de</strong> los recursos<br />

naturales y <strong>la</strong> protección <strong>de</strong>l medio ambiente<br />

- Persistencia <strong>de</strong> <strong>la</strong> discriminación contra <strong>la</strong> niña y vio<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> sus<br />

<strong>de</strong>rechos<br />

CAPÍTULO IV<br />

Objetivos estratégicos y medidas<br />

45. En cada una <strong>de</strong> <strong>la</strong>s esferas <strong>de</strong> especial preocupación, se diagnostica el<br />

problema y se proponen objetivos estratégicos y <strong>la</strong>s medidas concretas que han <strong>de</strong><br />

tomar los distintos participantes a fin <strong>de</strong> alcanzar esos objetivos. Los<br />

objetivos estratégicos se <strong>de</strong>spren<strong>de</strong>n <strong>de</strong> <strong>la</strong>s esferas que son motivo <strong>de</strong> especial<br />

preocupación, y <strong>la</strong>s medidas específicas que se han <strong>de</strong> tomar para alcanzarlos<br />

afectan a <strong>la</strong> vez a <strong>la</strong> igualdad, el <strong>de</strong>sarrollo y <strong>la</strong> paz - metas <strong>de</strong> <strong>la</strong>s<br />

Estrategias <strong>de</strong> Nairobi orientadas hacia el futuro para el a<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer -<br />

y reflejan su inter<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia. Los objetivos y <strong>la</strong>s medidas están re<strong>la</strong>cionados<br />

entre sí, tienen alta prioridad y se refuerzan mutuamente. La P<strong>la</strong>taforma <strong>de</strong><br />

Acción tiene por objeto mejorar <strong>la</strong> situación <strong>de</strong> todas <strong>la</strong>s mujeres, sin<br />

excepción, que frecuentemente se enfrentan con barreras simi<strong>la</strong>res, al tiempo que<br />

se <strong>de</strong>be prestar especial atención a los grupos más <strong>de</strong>sfavorecidos.<br />

46. En <strong>la</strong> P<strong>la</strong>taforma <strong>de</strong> Acción se reconoce que <strong>la</strong>s mujeres hacen frente a<br />

barreras que dificultan su plena igualdad y su progreso por factores tales como<br />

su raza, edad, idioma, origen étnico, cultura, religión o discapacidad, por ser<br />

mujeres que pertenecen a pob<strong>la</strong>ciones indígenas o por otros factores. Muchas<br />

mujeres se enfrentan con obstáculos específicos re<strong>la</strong>cionados con su situación<br />

familiar, particu<strong>la</strong>rmente en familias monoparentales, y con su situación<br />

socioeconómica, incluyendo sus condiciones <strong>de</strong> vida en zonas rurales, ais<strong>la</strong>das o<br />

-17-<br />

www.cubaencuentro.com

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!