Reporte anual 2009 - Reforma
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e. Principales hipótesis actuariales:<br />
Las principales hipótesis actuariales utilizadas, expresadas en términos absolutos, así como las tasas de descuento,<br />
rendimiento de los AP, incremento salarial y cambios en los índices u otras variables, referidas al 31 de diciembre de<br />
<strong>2009</strong>, son como sigue:<br />
Separación<br />
Edad Muerte (%) Invalidez (%) Despido (%) voluntaria (%)<br />
<strong>2009</strong> 2008 <strong>2009</strong> 2008 <strong>2009</strong> 2008 <strong>2009</strong> 2008<br />
15 0.05 0.04 0.09 0.02 2.38 3.28 19.25 20.46<br />
25 0.06 0.09 0.09 0.04 1.24 1.82 10.10 10.84<br />
35 0.11 0.19 0.11 0.07 0.63 0.96 5.11 5.57<br />
45 0.27 0.35 0.26 0.12 0.24 0.42 2.00 2.42<br />
55 0.81 0.71 1.40 0.20 0.09 0.15 0.74 0.84<br />
64 2.07 1.55 0.61 0.27 0.008 0.07 0.07 0.38<br />
<strong>2009</strong> 2008<br />
Tasa de descuento: 8.48 8.16<br />
Tasa de incremento salarial: 5.82 5.82<br />
Tasa de incremento al salario mínimo: 5.04 5.04<br />
f. Valor de la OBD, AP y situación del plan por los últimos cinco periodos <strong>anual</strong>es<br />
El valor de la OBD, el valor razonable de los AP, la situación del plan, así como los ajustes por experiencia de los últimos<br />
cinco años se muestran a continuación:<br />
Plan de prima de antigüedad<br />
Valores históricos<br />
Año OBD AP Situación del plan Ajustes por<br />
experiencia OBD (%)<br />
<strong>2009</strong> $ 5.423 $ - $ 5.423 6<br />
2008 3.816 - 3.816 10<br />
2007 2.972 - 2.972 11<br />
2006 1.633 - 1.633 1<br />
2005 1.048 - 1.048 5<br />
Plan de beneficios al término de la relación laboral<br />
Valores históricos<br />
Año OBD AP Situación del plan Ajustes por<br />
experiencia OBD (%)<br />
<strong>2009</strong> $14.037 $ - $14.037 -<br />
2008 11.169 - 11.169 -<br />
2007 8.374 - 8.374 10<br />
2006 4.900 - 4.900 21<br />
2005 3.050 - 3.050 11<br />
g. PTU<br />
Durante los ejercicios de <strong>2009</strong> y 2008 la Institución utilizó como base para el cálculo de la PTU lo establecido en el<br />
artículo 127, fracción III, de la Ley Federal de Trabajo. Para <strong>2009</strong> ésta asciende a $40, y en 2008 fue de $28, los cuales<br />
fueron reconocidos en el rubro de otros gastos en el estado de resultados.<br />
La PTU del estado financiero por el año que terminó al 31 de diciembre de 2008 ha sido reclasificado del rubro de otros<br />
gastos al de gastos de administración y promoción para que su presentación sea comparable con la utilizada en <strong>2009</strong>.<br />
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