Reporte anual 2009 - Reforma

Plantilla por puesto Número Porcentaje Número Porcentaje
2008 2008 2009 2009
Directores 15 0.2 17 0.2
Subdirectores 28 0.5 32 0.4
Gerentes 64 1.1 81 1.1
Administrativos 382 6.4 445 6.1
Total plantilla de la oficina central 489 8.2 575 7.8
Gerentes 315 5.3 325 4.4
Subgerentes 2 0.0 57 0.8
Auxiliares administrativos 336 5.5 502 6.8
Administradores de sistemas 325 5.6 335 4.5
Asesores 615 10.3 559 7.6
Coordinadores de crédito 125 2.1 129 1.8
Coordinadores de Crédito Mujer 574 9.7 676 9.2
Promotores 2,751 46.3 3,565 48.4
Promotores especializados 285 4.8 485 6.6
Total plantilla de ventas 5,328 89.6 6,633 90.1
Gerentes regionales 34 0.6 43 0.6
Coordinadores de reclutamiento y selección 8 0.1 7 0.1
Reclutadores regionales 34 0.6 38 0.5
Abogados/gestores regionales 53 0.9 68 0.9
Total plantilla regional 129 2.2 156 2.1
Total de la plantilla de Compartamos Banco 5,946 100 7,364 100
Colaboradores con contrato colectivo 5,336 89.7 6,533 88.7
Programa de Formación de Líderes
Uno de los acontecimientos más relevantes en el ámbito personal y que en consecuencia se refleja en la
mejora del desempeño laboral fue la creación del área de Liderazgo. De conformidad con nuestra filosofía,
objetivos estratégicos y esquema laboral descentralizado, esta área se enfoca primordialmente en el
diseño e impartición de programas para desarrollar el liderazgo, tanto personal como profesional, de los
colaboradores.
Pyxis es la marca de liderazgo de Compartamos Banco, que a su vez, engloba nuestro programa de
liderazgo Compartamos Banco, es 100% desarrollado en casa, por personas que conocen la operación y
estrategia del negocio y de las microfinanzas en el mundo, por lo que podemos satisfacer las necesidades
en temas de desarrollo y transformación personal de nuestros colaboradores.
Como primer ejercicio, el Programa de Formación de Líderes se impartió a 116 directivos y gerentes a
nivel oficinas centrales “SeaS” 3 , nuestro grupo objetivo son todas aquellas personas con alto impacto e
influencia dentro y fuera de Compartamos Banco, para que posteriormente la cultura de liderazgo permee
a otros niveles.
3 SeaS significa Servicio a Sucursales y son las oficinas centrales de Compartamos Banco
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