Reporte anual 2009 - Reforma
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Código de Ética y Conducta<br />
Desde su concepción, Compartamos Banco partió de una clara visión ética, en torno a la cual se genera<br />
valor social, económico y humano. Por lo tanto, es de primordial importancia que todos nuestros colaboradores,<br />
y en especial los de nuevo ingreso, se certifiquen en nuestro Código de Ética y Conducta, ya que<br />
esta acción se traduce en un compromiso con nuestra filosofía y normas de conducta. La totalidad del<br />
personal refrenda <strong>anual</strong>mente su compromiso ético.<br />
> 3,493 nuevos colaboradores se certificaron en el Código de Ética y<br />
Conducta.<br />
> 100% de los colaboradores con más de 1 año de labor se recertificaron en<br />
el Código de Ética y Conducta.<br />
> 140 denuncias fueron atendidas.<br />
Nuestro Código de Ética y Conducta es una guía para el establecimiento de nuestros objetivos, estrategias<br />
y acciones, así como para la toma de decisiones. Se trata de un documento muy exhaustivo, ya que considera<br />
aspectos relativos a normas de conducta frente a conflictos de intereses, manejo de información,<br />
relaciones, derechos humanos, corrupción, acoso, uso de activos y servicios, cuidado de la marca Compartamos<br />
Banco y ambiente laboral.<br />
Comportarse de una manera ética deriva en grandes beneficios para Compartamos Banco, los colaboradores,<br />
la comunidad y demás audiencias claves. De este modo, se promueve la confianza, mejora el<br />
clima laboral, se alientan las relaciones de mutuo beneficio y se refuerza la lealtad y el buen entendimiento.<br />
Es fundamental contar con medios para detectar, prevenir o corregir conductas alejadas del Código<br />
de Ética y Conducta. En este sentido, los colaboradores cuentan con medios de denuncia libres de costo<br />
y completamente confidenciales, tales como: correo electrónico, número telefónico 01 800 y correo con<br />
porte pagado. Es responsabilidad de la Comisión de Honor dar seguimiento a las denuncias, tomar en<br />
cuenta a las partes involucradas, resolver los conflictos y aplicar las sanciones que correspondan.<br />
Desde su concepción, Compartamos Banco partió<br />
de una clara visión ética, en torno a la cual se<br />
genera valor social, económico y humano.<br />
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