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reporte anual que se presenta de acuerdo con las ... - negocios

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• Apoyar al Con<strong>se</strong>jo <strong>de</strong> Administración en la elaboración <strong>de</strong> los informes en el <strong>que</strong> <strong>se</strong> <strong>con</strong>tengan<br />

<strong>las</strong> principales políticas y criterios <strong>con</strong>tables y <strong>de</strong> información <strong>se</strong>guidos en la preparación <strong>de</strong> la<br />

información financiera.<br />

• Revisar y en su caso, aprobar <strong>las</strong> operaciones <strong>con</strong> personas relacionadas <strong>que</strong> por el monto <strong>que</strong><br />

repre<strong>se</strong>nten o sus características, <strong>se</strong>an <strong>con</strong>si<strong>de</strong>radas relevantes o inusuales.<br />

• Solicitar la opinión <strong>de</strong> expertos in<strong>de</strong>pendientes en los casos en <strong>que</strong> lo juzgue <strong>con</strong>veniente.<br />

• Re<strong>que</strong>rir a los directivos relevantes y <strong>de</strong>más empleados <strong>de</strong> la Empresa o sus Subsidiarias, <strong>reporte</strong>s<br />

relativos a la elaboración <strong>de</strong> la información financiera y <strong>de</strong> cualquier otro tipo <strong>que</strong> estime necesaria<br />

para el ejercicio <strong>de</strong> sus funciones.<br />

• Investigar los posibles incumplimientos <strong>de</strong> los <strong>que</strong> tenga <strong>con</strong>ocimiento, a <strong>las</strong> operaciones,<br />

lineamientos y políticas <strong>de</strong> operación, sistema <strong>de</strong> <strong>con</strong>trol interno y auditoria interna y registro<br />

<strong>con</strong>table, ya <strong>se</strong>a <strong>de</strong> la propia Empresa o sus Subsidiarias.<br />

• Recibir ob<strong>se</strong>rvaciones formuladas por accionistas, <strong>con</strong><strong>se</strong>jeros, directivos relevantes,<br />

empleados y, en general, <strong>de</strong> cualquier tercero, respecto <strong>de</strong> los asuntos a <strong>que</strong> <strong>se</strong> refiere el punto<br />

anterior, así como realizar <strong>las</strong> acciones <strong>que</strong> a su juicio resulten proce<strong>de</strong>ntes en relación <strong>con</strong> tales<br />

ob<strong>se</strong>rvaciones.<br />

• Solicitar reuniones periódicas <strong>con</strong> los directivos relevantes, así como la entrega <strong>de</strong> cualquier tipo <strong>de</strong><br />

información relacionada <strong>con</strong> el <strong>con</strong>trol interno y auditoria interna <strong>de</strong> la Empresa o sus Subsidiarias.<br />

• Informar al Con<strong>se</strong>jo <strong>de</strong> Administración <strong>de</strong> <strong>las</strong> irregularida<strong>de</strong>s importantes <strong>de</strong>tectadas <strong>con</strong> motivo<br />

<strong>de</strong>l ejercicio <strong>de</strong> sus funciones y, en su caso, <strong>de</strong> <strong>las</strong> acciones correctivas adoptadas o proponer <strong>las</strong> <strong>que</strong><br />

<strong>de</strong>ban aplicar<strong>se</strong>.<br />

• Vigilar <strong>que</strong> el director general dé cumplimiento a los <strong>acuerdo</strong>s <strong>de</strong> <strong>las</strong> Asambleas <strong>de</strong><br />

Accionistas y <strong>de</strong>l Con<strong>se</strong>jo <strong>de</strong> Administración <strong>de</strong> la Empresa, <strong>con</strong>forme a <strong>las</strong> instrucciones <strong>que</strong>, en<br />

su caso, dicte la propia Asamblea o el referido <strong>con</strong><strong>se</strong>jo.<br />

• Vigilar <strong>que</strong> <strong>se</strong> establezcan mecanismos y <strong>con</strong>troles internos <strong>que</strong> permitan verificar <strong>que</strong> los actos y<br />

operaciones <strong>de</strong> la Empresa y sus Subsidiarias, <strong>se</strong> apeguen a la normativa aplicable, así como<br />

implementar metodologías <strong>que</strong> posibiliten revisar el cumplimiento <strong>de</strong> lo anterior.<br />

• Opinar respecto a la justificación <strong>de</strong>l precio <strong>de</strong> la oferta pública <strong>de</strong> compra <strong>de</strong> acciones.<br />

El Comité <strong>de</strong> Auditoría está integrado por los <strong>se</strong>ñores Héctor Larios Santillán, Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong>l Comité y los<br />

miembros, Manuel Zepeda Payeras, Pedro Reynoso Ennis y Miguel Ángel Salinas Duarte.<br />

Comité <strong>de</strong> Nominaciones y Compensaciones<br />

El Comité <strong>de</strong> Nominaciones y Compensaciones tiene <strong>las</strong> siguientes funciones:<br />

• Dar opinión a la Asamblea <strong>de</strong> Accionistas <strong>de</strong> <strong>las</strong> personas <strong>que</strong> <strong>de</strong>ben <strong>de</strong> integrar el Con<strong>se</strong>jo <strong>de</strong><br />

Administración <strong>de</strong> la Empresa, así como proponer su nombramiento o ratificación.<br />

• Calificar la in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong> los Con<strong>se</strong>jeros.<br />

• Proponer a la Asamblea <strong>de</strong> Accionistas <strong>las</strong> remuneraciones <strong>de</strong> los Con<strong>se</strong>jeros.<br />

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