El Acto Médico - Bvs.minsa.gob.pe - Ministerio de Salud

El Acto MédicoEl “mercado de trabajo médico” está dadopor la relación entre la oferta y la demandade profesionales calificados para elejercicio de la medicina, existiendo “submercados del trabajo médico”, ya seade la “fuerza del trabajo” con relacionescual cuantitativas entre la oferta que lacomunidad médica hace de su fuerza detrabajo y la demanda que los usuariosdirectamente o las organizacionesdel sistema (llámese intermediarios)hacen de la misma, o el “sub mercadode los puestos de trabajo”. Aquí, sesientan las bases de las relaciones cualcuantitativas entre la oferta del sistemasocial de puestos de trabajo médico yla demanda que la comunidad médicahace de los mismos. Asistimos ahora,a una relación inadecuada entre lossub mercados de fuerza de trabajo y depuestos de trabajo, que se traduce en elactual desempleo o subempleo médico.El desfase entre demanda y oferta deperfiles profesionales, la caída de losniveles salariales, la excesiva tendenciaa la especialización, la devaluación delos títulos profesionales, la insatisfacciónde los médicos en el trabajo, y otrosdesequilibrios que conducen a lareducción del valor del trabajo médico yal aumento del desempleo y subempleo,con la subsecuente disminución dela calidad de la atención y del interésen adquirir una mejor capacitaciónprofesional. Es indivisible la relacióndel mercado de trabajo médico con el“mercado de la educación médica” yaque de éste depende la dinámica y lacalidad de la oferta de la fuerza de trabajomédica. Existe un progresivo aumentocada año de egresados de las Facultadeso Escuelas de Medicina debido a unadébil gobernabilidad de la formacióndel recurso humano en salud que generaostensibles incoherencias entre la ofertay la demanda de éste y que permite lacreciente oferta de estudios de medicina,su masificación y baja calidad en algunoscasos.Esta hipertrofia del “mercado formador”del médico, desfasado totalmente del“mercado de trabajo” que se atrofia, seopone a la mejoría de la productividad,calidad y eficiencia de los servicios. Lasremuneraciones reales de los médicos delsector público son bajas, muy por debajode lo que el médico aspira.A la fecha funcionan en el Perú 34Facultades y Escuelas de Medicinaque hacen que el crecimiento de susegresados en los últimos años seadel orden del 2,8% en universidadespúblicas y 12,7% en universidadesprivadas, lo que significa según tasas deproyección calculadas, que se pasaríade 2 156 egresados en el 2005 a 3 218en el 2011 14 . El aumento del númerode Facultades de Medicina no sólo esdebido a lo que permite la autonomíauniversitaria, sino fundamentalmente ala Ley de Promoción de Inversión enEducación (DL Nº 882 de noviembre de1996) promulgada durante el gobierno deFujimori que en su Artículo 2º estableceque “toda persona natural o jurídicatiene el derecho a la libre iniciativaprivada para realizar actividades enla educación”, derecho que permitefundar, promover, conducir y gestionarinstituciones educativas particularescon o sin finalidad lucrativa. Sobre labase de esta Ley, varias universidadesactúan como empresas privadas y se20