Fuentes de sobrecostos y distorsiones en las empresas eléctricas ...

62 Eduardo Martínez Chombo: Fuentes de sobrecostos y distorsiones en las empresas eléctricas públicas...trabajador activo (al incorporar al monto de la pensión la ayuda de renta,transporte y servicio eléctrico, y sobre el nivel de la pensión, que representauna base mayor en comparación con el salario de tabulador utilizadocomo base para los trabajadores activos, recalcular otras prestacionescomo despensa, aguinaldo y fondo de ahorro) (sme, 2008, cláusulas 39, 41,64, 90, 97, 106 y 117). Sin embargo, a diferencia del CCT del SUTERM, losajustes a las pensiones consideran tanto los incrementos al tabuladorcomo a las prestaciones, lo que propicia efectos compuestos (piramidados)que resultan en aumentos mayores a los de las percepciones de los trabajadoresactivos.El efecto compuesto se origina por la prestación de ayuda para renta decasa. Al haber un aumento general de salarios, se ajusta la cuota de jubilacióny todos los montos de las prestaciones asociadas con dicha cuota (perosobre una base mayor). En el ajuste de la cuota de jubilación se aplica elporcentaje de ayuda para renta de casa sobre el monto pasado de la cuotade jubilación, que en sí misma ya incluye el monto pasado de esa prestación.En el ejemplo del cuadro 6, un trabajador que se jubila en diciembrede 2006 con una cuota de jubilación de 267 pesos diarios (de los cuales 95pesos son de ayuda para renta) recibe como pensión total 424 pesos. Así,un incremento de 4.25 por ciento a los salarios de tabulador en marzo de2007 se reflejaría en un aumento nominal de la pensión de 6.66 por ciento,por el efecto compuesto de la ayuda de renta.El efecto de los incrementos salariales sobre la trayectoria de las pensionesse refuerza al combinarlos con los incrementos en prestaciones. Enla gráfica 6 se muestra una simulación de la trayectoria de las percepcionesde un trabajador que se jubila en 2000, y la trayectoria de la percepciónalcanzable en su último puesto. Ambos conceptos aumentan por incrementosen salarios y prestaciones obtenidos durante el periodo 2000-2007.En el ejercicio se parte en 2000 de una diferencia de 13 por ciento entre lapercepción del jubilado y la del trabajador activo a punto de jubilarse (diferenciadada por las condiciones del CCT vigente en el periodo 2000-2002).Para 2007, los incrementos en la pensión permiten al trabajador con sieteaños de jubilación tener una percepción 39 por ciento mayor que la deltrabajador activo que ocupa el mismo puesto que anteriormente ocupó eltrabajador jubilado. 3636En la simulación se tomaron en cuenta los incrementos contractuales (a los salarios detabulador) registrados para el sector eléctrico en marzo de cada año (mes en el que se realiza larevisión salarial de LyFC (STPS, 2000-2007). Para el cálculo se consideraron los cambios en el CCTque afectaron las prestaciones en el periodo. Para la simulación se tomó un salario diario de