EmpoderaMIA_JUNIO 2018 Núm02_Web
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EMPODERA<br />
MUJER INTELIGENTEMENTE ACTIVA<br />
Mi esposa y familia vivían conmigo dentro del hotel<br />
y podían disfrutar de todos los servicios, pero Rosita<br />
es muy trabajadora, siempre ha aportado dinero a<br />
la casa, fuese el lugar donde estuviéramos, daba<br />
clases de Ballet Clásico, de inglés, francés, abría<br />
boutiques con gran variedad de productos, y en<br />
Cuba fungió, como Directora de Formación del<br />
Grupo Melià (25 hoteles). Siempre estuvo activa.<br />
Mi familia siempre<br />
ha estado conmigo<br />
Uno pensaría que el cambio de residencia, sobre<br />
todo para los niños, es complicado, pero mis hijos<br />
nunca resintieron el cambio, ellos disfrutaban de<br />
todo, para ellos era una aventura vivir en hoteles,<br />
tener su propia habitación, todo lo hacían las<br />
camaristas, tenían servicio de alimentos a toda<br />
hora, enormes jardines, albercas, prácticamente<br />
todo. Más nunca dejamos que fueran irrespetuosos<br />
con el personal, a todos trataban con cariño y<br />
respeto, no hacían distinción, igual podían asistir<br />
a la mejor escuela o a la más alejada de una<br />
comunidad rural (Melaque). Rosita y yo les dimos<br />
una buena vida en todos los sentidos, y hoy son<br />
excelentes personas, hijos y profesionistas.<br />
Quien tiene la sonrisa<br />
fácil está del otro lado<br />
La hotelería es una de las ofertas laborales más<br />
amplias y también de las carreras más demandadas,<br />
pero hoy los jóvenes llegan a clases con iPads y<br />
celulares, no sabes si están tomando apuntes o<br />
chateando, hay muchos estudiantes que no tienen<br />
vocación de servicio, también hay otros que no<br />
son tan buenos en la teoría. Los conocimientos se<br />
aprenden, pero requieren el factor principal, la<br />
actitud positiva y el entusiasmo y eso no se aprende,<br />
se tiene o no se tiene.<br />
La oferta laboral de Administración de Empresas<br />
Turísticas abarca restaurantes, bares, hoteles,<br />
agencias de viajes, cruceros, líneas aéreas, parques<br />
ecoturísticos y secretarías de Turismo, Federal, Estatal<br />
y municipal.<br />
Sin embargo, las cadenas hoteleras te saben<br />
aprovechar, es muy fácil crecer profesionalmente<br />
dentro de los hoteles, hay personas que entran<br />
como meseros y a los 6 meses son Maître’d, Gerente<br />
de Alimentos y Bebidas y de ahí llegar a Gerente<br />
General, (esto pasó cuando nació Cancún con los<br />
Acapulqueños que emigraron).<br />
Las virtudes principales de<br />
un servidor turístico son, la<br />
actitud, dominio del inglés y<br />
manejo informático<br />
En 1971 como Gerente de Recursos Humanos,<br />
me tocó contratar en 20 días al personal para el<br />
Hotel Hyatt Regency Acapulco, por el poco tiempo<br />
no podía aplicar exámenes y mucho menos hacer<br />
entrevistas extensas, así que el proceso era ver<br />
su presentación, actitud y sonrisa fácil, de 3 mil<br />
entrevistados, recluté 1,300 empleados para en un<br />
año quedarnos con 700 después de los programas<br />
de entrenamiento y formación.<br />
Nunca digas no sé, aprende a hacerlo, no tengas<br />
miedo a los horarios ni a los cambios de residencia,<br />
ten disponibilidad y flexibilidad, recuerda:<br />
100% inglés, 70% francés, manejo<br />
informático y…100% actitud<br />
positiva...son la clave del éxito<br />
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