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EmpoderaMIA_JUNIO 2018 Núm02_Web

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EMPODERA<br />

MUJER INTELIGENTEMENTE ACTIVA<br />

Mi esposa y familia vivían conmigo dentro del hotel<br />

y podían disfrutar de todos los servicios, pero Rosita<br />

es muy trabajadora, siempre ha aportado dinero a<br />

la casa, fuese el lugar donde estuviéramos, daba<br />

clases de Ballet Clásico, de inglés, francés, abría<br />

boutiques con gran variedad de productos, y en<br />

Cuba fungió, como Directora de Formación del<br />

Grupo Melià (25 hoteles). Siempre estuvo activa.<br />

Mi familia siempre<br />

ha estado conmigo<br />

Uno pensaría que el cambio de residencia, sobre<br />

todo para los niños, es complicado, pero mis hijos<br />

nunca resintieron el cambio, ellos disfrutaban de<br />

todo, para ellos era una aventura vivir en hoteles,<br />

tener su propia habitación, todo lo hacían las<br />

camaristas, tenían servicio de alimentos a toda<br />

hora, enormes jardines, albercas, prácticamente<br />

todo. Más nunca dejamos que fueran irrespetuosos<br />

con el personal, a todos trataban con cariño y<br />

respeto, no hacían distinción, igual podían asistir<br />

a la mejor escuela o a la más alejada de una<br />

comunidad rural (Melaque). Rosita y yo les dimos<br />

una buena vida en todos los sentidos, y hoy son<br />

excelentes personas, hijos y profesionistas.<br />

Quien tiene la sonrisa<br />

fácil está del otro lado<br />

La hotelería es una de las ofertas laborales más<br />

amplias y también de las carreras más demandadas,<br />

pero hoy los jóvenes llegan a clases con iPads y<br />

celulares, no sabes si están tomando apuntes o<br />

chateando, hay muchos estudiantes que no tienen<br />

vocación de servicio, también hay otros que no<br />

son tan buenos en la teoría. Los conocimientos se<br />

aprenden, pero requieren el factor principal, la<br />

actitud positiva y el entusiasmo y eso no se aprende,<br />

se tiene o no se tiene.<br />

La oferta laboral de Administración de Empresas<br />

Turísticas abarca restaurantes, bares, hoteles,<br />

agencias de viajes, cruceros, líneas aéreas, parques<br />

ecoturísticos y secretarías de Turismo, Federal, Estatal<br />

y municipal.<br />

Sin embargo, las cadenas hoteleras te saben<br />

aprovechar, es muy fácil crecer profesionalmente<br />

dentro de los hoteles, hay personas que entran<br />

como meseros y a los 6 meses son Maître’d, Gerente<br />

de Alimentos y Bebidas y de ahí llegar a Gerente<br />

General, (esto pasó cuando nació Cancún con los<br />

Acapulqueños que emigraron).<br />

Las virtudes principales de<br />

un servidor turístico son, la<br />

actitud, dominio del inglés y<br />

manejo informático<br />

En 1971 como Gerente de Recursos Humanos,<br />

me tocó contratar en 20 días al personal para el<br />

Hotel Hyatt Regency Acapulco, por el poco tiempo<br />

no podía aplicar exámenes y mucho menos hacer<br />

entrevistas extensas, así que el proceso era ver<br />

su presentación, actitud y sonrisa fácil, de 3 mil<br />

entrevistados, recluté 1,300 empleados para en un<br />

año quedarnos con 700 después de los programas<br />

de entrenamiento y formación.<br />

Nunca digas no sé, aprende a hacerlo, no tengas<br />

miedo a los horarios ni a los cambios de residencia,<br />

ten disponibilidad y flexibilidad, recuerda:<br />

100% inglés, 70% francés, manejo<br />

informático y…100% actitud<br />

positiva...son la clave del éxito<br />

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