SISTEMAS DE APROVECHAMIENTO FORESTAL- Manejo de Motosierra

Sistemas de Aprovechamiento Forestal y temas relacionados
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permite mejorar la productividad,
ya que facilita la transferencia de
tecnologías disponibles, ayuda a
una gestión integral del personal,
reduce el costo de entrenamiento,
aumenta la seguridad y la prevención
de accidentes. Se facilitan
además, los procesos de Certificación
(FSC, ISO, etc.).
c) Mejora el entorno económico
y social: permite una
articulación entre la educación y
el trabajo, reduciendo los costos
de capacitación generales del sistema
al lograr niveles de pertinencia
y calidad en la capacitación
generada y reduciendo los desequilibrios
entre oferta y demanda
de recursos calificados. Aumenta
el capital humano disponible y
mejora las condiciones de vida y
de trabajo de las personas.
Genera un mercado de trabajo
más fluido y transparente.
Enfatiza el aspecto de transferencia
y portabilidad de las competencias.
Resguarda el propósito de
equidad, ya que minimiza los riesgos
de discriminación por motivos
de raza, sexo, religión, etc.
Genera mejores elementos en
la negociación laboral
Brinda oportunidad para generar
empleos de calidad y potencial
de desarrollo económico y social
sobre la base de la innovación
y la capacidad humana.
Permite, en el ámbito internacional,
una mayor movilidad de recursos
humanos.
Permite un ámbito de participación
y diálogo de los actores
sociales.
También es cierto que las empresas
con más recursos y escala
tienen la posibilidad de capacitar
in situ a sus propios operarios o
facilitar la capacitación de sus empresas
de servicio. Sin embargo,
la capacitación es costosa. Diversos
estudios documentan que
las PyMES no se caracterizan por
hacer uso masivo de ella, ya sea
por su costo o por no tener gerenciamientos
profesionales que
aprecien el valor de la capacitación.
Esto genera que la brecha
de productividad entre empresas
grandes y/o con gerenciamientos
profesionales y las PyMES se amplíe
cada día más.
El desafío es cómo lograr una
capacitación pertinente, efectiva,
que esté de acuerdo con lo que el
sector productivo necesita, y que
le otorgue a las personas la capacidad
(empowerment) necesaria
para mejorar sus posibilidades de
inserción y estabilidad en el mundo
de trabajo.