SISTEMAS DE APROVECHAMIENTO FORESTAL- Manejo de Motosierra

172 Ing. Ftal. Pedro Pantaenius
No hay máquina que con tan pequeño
cambio mejore tanto.
11. Organizar una buena supervisión.
Tratar a los demás como le
gustaría que lo traten a uno mismo.
Tener una trayectoria de desarrollo.
Establecer su propia credibilidad.
Ser parte de la cuadrilla. Premiar la
productividad y creatividad. Manejo
de empleados difíciles. Procedimiento
de disciplina. Saber resolver
problemas de trabajo y personales.
Tener sentido del humor. Apreciar
los desempeños y retroalimentar.
La naturaleza humana es más expuesta
a la supervisión que en otros
aspectos de la administración. La
supervisión es el arte y ciencia de
cumplir objetivos productivos a través
de la conducta de otros. (Garland)
Poniendo en práctica todas estas
alternativas:
• El trabajador forestal debería
sentirse una persona productiva
compuesto por cuerpo y
mente, que puede proteger sus
capacidades y aumentarlas por
medio de sus propias acciones. A
la pregunta que importancia tiene
lo que hace, sabe perfectamente
explicando con orgullo de sus conocimientos
el objetivo último de
su trabajo: “Este rollo se transforma
en muebles para exportación
y por eso…”.
• El responsable de la seguridad
afirma que para mejorar
la seguridad & higiene debe reducirse
los riesgos en el lugar de
trabajo, educando a los trabajadores,
a la empresa sobre cómo
trabajar con seguridad y hacerse
responsable de su conducta con
el ejemplo.
• El supervisor entrena/practica
con su gente prácticas seguras
de trabajo, analiza en grupo los
accidentes, saca consecuencias,
reentrena, demuestra que el trabajo
seguro es productivo, sabe bonificar
el récord de trabajo seguro,
inspeccionar, sancionar, conoce
el costo de accidentes, seguros y
sabe apoyar el empleo de equipo
protector de personas y equipo.
• La sociedad entiende que
estos trabajadores son importantes
pues transforman materias
primas en productos útiles, actúan
como verdaderos ecólogos aplicados
y sabios administradores
de nuestros recursos naturales.