RAPORTTI NUORTEN ... - Kansalaisareena
RAPORTTI NUORTEN ... - Kansalaisareena
RAPORTTI NUORTEN ... - Kansalaisareena
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
59<br />
”Se on mun hyvin vahva, saamiini kokemuksiin perustuva uskomus, että jos mä laitan<br />
tukihenkilön jonnekkin hyvin hankalan matkan päähän, esim, hankalien bussiyhteyksien<br />
päähän, et joutuu esim. vaihtaa bussia, niin se ei kanna kovin pitkälle et ihminen haluaa<br />
antaa sen vapaaehtoistyön panoksensa siihen tukihenkilönä toimimiseen, eikä<br />
matkustamiseen.” (H3)<br />
Periaatteessa tukihenkilöiltä ei edellytetä erityisosaamista tai mitään ammattitaitoa<br />
toimiakseen tukihenkilönä. Suurin osa haastatelluista kertoo kuitenkin edellyttävänsä<br />
tukihenkilöltä esimerkiksi perusvuorovaikutustaitoja. Nuoren tukihenkilön hyviksi<br />
ominaisuuksiksi mainittiin luotettavuuden lisäksi esimerkiksi hyvä itsetunto ja<br />
aloitekyky.<br />
”No nuoret on kauheen erilaisii, et kauheen erilaiset ihmiset sopii nuoren<br />
tukihenkilöiksi, mut semmonen joku riittävä itsensä tunteminen on semmonen, et osaa<br />
kuvailla, mimmonen mä oon ja mitä mä osaan ja mitä mä en osaa. Et jos sitä ei<br />
tukihenkilönä osaa tehdä, ni se on aika huono lähtökohta sit ruveta nuoren kans miettii,<br />
mitä se nuori elämältään haluais. Et vaik ei täs mitään terapeutin kykyjä edellytetä, mut<br />
semmosii ihmissuhdetaitoja. Et osaa ottaa huomioon ja empaattisuutta. Ja sit halu<br />
auttaa ei saa olla liian suuri, koska sit siit jää huomioimatta se nuoren tarve. Se mitä<br />
mä joudun jo haastattelussa tekemään selväks, et koska tää toiminta lähtee siit mitä se<br />
nuori haluaa, et pitää pystyy sopeutumaan siihen. Eikä niinkään niin, et mitä se<br />
tukihenkilö itte näkis, et mitä sen nuoren elämäs pitäs pistää uusiks.” (H4)<br />
8.2.3 Tukisuhteen aloitus<br />
Lähes kaikissa yhdistyksissä tukisuhde aloitetaan jonkinlaisella aloitustapaamisella,<br />
joka sovitaan yleensä paikkaan johon kaikkien on helpoin tulla. Tämän tapaamisen<br />
järjestäminen kuuluu oleellisena osana toiminnasta vastaavan työntekijän tehtäviin ja<br />
mainittiin myös haasteelliseksi tehtäväksi varsinkin, jos on sovitettava yhteen monen<br />
osapuolen aikatauluja. Aloitustapaamisessa on aina mukana vähintään yksi työntekijä,<br />
tukihenkilö ja tuettava. Mukana voi olla lisäksi tuettavan perhe, jokin tuettavan
Change language