Kerhotiloista toimintakeskuksiin - Nuorisotutkimusseura

MERJA KYLMÄKOSKINuorisotyön henkilöstön näkökulmasta vakain tilanne on Toivakassa, jossa kunnan ainoa nuorisotyöntekijäon ollut virassaan jo yli kolmekymmentä vuotta. Myös Jyväskylän kaupungissa ja Jyväskylänmaalaiskunnassa on pitkäaikaisia tilatyöntekijöitä. Sen sijaan Muuramen nuorisotyön henkilöstöon suhteellisen uutta ja nuorta. Oman värinsä kuntien nuorisotyöhön tuovat määräaikaiset työntekijät,joita on ollut etenkin Jyväskylän kaupungin palveluksessa. Tämän hankkeen tiimoilta työntekijöidenmääräaikaisuuden vaikutuksia Jyväskylässä on pohtinut Pia Pirinen (2005) AMK-opinnäytetyössään”Kyllä ne nuoret sopeutuu”. Työntekijöiden vaihtuvuuden vaikutuksia Jyväskylän nuorisotyössä.Pirinen havaitsi muun muassa kaksi epäkohtaa nuorisotilan arjessa: määräaikaisten työntekijöiden januorten välillä on luottamuspula, ja pitkäaikaiset työntekijät uupuvat jatkuvasta uusien työntekijöidenperehdyttämisestä. Työsuhteiden määräaikaisuus näkyi tuloksissa myös pitkäjänteisen suunnittelun jakehitystyön haittana.16