LE HUB DE ROISSY-CDG2 : - Air France

Le hub de Roissy CDG, un outil stratégique pour AIR FRANCE
LES EQUIPES D’AIR FRANCE
1. La Direction Exploitation Sol de Roissy-CDG
La Direction Exploitation Sol de Roissy-CDG d’Air France regroupe l’ensemble du
personnel au sol travaillant sur la plate-forme de Roissy-Charles-de-Gaulle.
Elle compte plus de 8 000 agents, aux métiers complémentaires.
Elle se compose de 7 entités :
• Les terminaux 2A, 2C, 2E et Roissy-CDG1 (long et moyen-courriers) ;
• Les terminaux 2B et 2D (moyen-courriers) ;
• Le terminal 2F (long et moyen-courrier) ;
• La correspondance (passagers et bagages) ;
• Les salons ;
• La vente ;
• Le contrôle des opérations (PC Hub).
2. Les effectifs du Hub de Roissy-CDG2
A. Le développement des activités d’Air France a motivé
la croissance des effectifs
L’évolution des effectifs du Hub a naturellement accompagné la sortie de crise, puis
la croissance d’Air France. En 1994, l’escale de Roissy-CDG employait environ
3 200 personnes. Deux ans plus tard, le redressement d’Air France étant largement
amorcé, la création du Hub a établi les effectifs à 3 900 personnes. Depuis lors, le
Hub a connu une croissance exceptionnelle, notamment marquée par :
• L’ouverture du terminal 2F puis celle, partielle, du 2E en juin 2003 ;
• La mise en service de la 3 ème puis de la 4 ème piste ;
• Le renouvellement et le développement de la flotte ;
• Une politique d’alliance stratégique.
Dans ce contexte, le Hub emploie aujourd’hui plus de 8 000 salariés et poursuit
son développement dans le cadre du Projet HUB 2005-2008 avec, à terme, la
livraison du nouveau Trieur Bagages Est et l’ouverture du satellite 3.
B. Une politique d’embauches favorisant l’insertion locale
La croissance rapide des activités du Hub d’Air France a ainsi permis l’embauche de
très nombreux jeunes, aujourd’hui intégrés dans l’entreprise. Ces recrutements ont
eu lieu notamment dans les départements riverains de l’aéroport (Seine-et-Marne,
Seine-Saint-Denis, Val d’Oise), le développement de Roissy-CDG2 devant profiter en
priorité au bassin d’emploi local.
Air France
Service de presse et des études www.airfrance.com/corporate
septembre 2005
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