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dans les groupes <strong>de</strong> consultation, et les étudiants ont<br />

donné <strong>de</strong>ux explications possibles :<br />

(1) Puisque ni le français ni l’ang<strong>la</strong>is n’est <strong>la</strong> première<br />

<strong>la</strong>ngue d’un grand nombre <strong>de</strong> ces étudiants, ceux-ci<br />

ont besoin <strong>de</strong> plus <strong>de</strong> temps pour étudier et préparer<br />

leurs travaux, ce qui leur <strong>la</strong>isse peu ou pas <strong>de</strong> temps<br />

pour les activités parasco<strong>la</strong>ires, et/ou<br />

(2) Les étudiants qui n’ont jamais eu l’occasion <strong>de</strong> vivre<br />

dans un milieu francophone ou anglophone ont<br />

moins t<strong>en</strong>dance à sortir <strong>de</strong> leur zone <strong>de</strong> confort.<br />

Connaître <strong>de</strong>s g<strong>en</strong>s, comme ce<strong>la</strong> arrive quand on a <strong>de</strong> <strong>la</strong>rges<br />

réseaux familiaux, est une chose naturelle pour les étudiants<br />

canadi<strong>en</strong>s, mais pour les étudiants étrangers, ce<strong>la</strong> <strong>de</strong>man<strong>de</strong><br />

du travail :<br />

et expéri<strong>en</strong>ces <strong>de</strong>s étudiants. Suiv<strong>en</strong>t <strong>en</strong>suite les difficultés<br />

éprouvées par les étudiants et, <strong>en</strong>fin, l’ai<strong>de</strong> que vont chercher<br />

les étudiants auprès <strong>de</strong>s services collégiaux ou universitaires<br />

(bureaux <strong>de</strong>s étudiants étrangers ou l’équival<strong>en</strong>t et/ou<br />

les services d’ori<strong>en</strong>tation professionnelle) pour préparer et<br />

<strong>en</strong>trepr<strong>en</strong>dre leur transition vers le travail.<br />

Le tableau 8 prés<strong>en</strong>te un aperçu <strong>de</strong>s expéri<strong>en</strong>ces <strong>de</strong>s<br />

étudiants du marché du travail. Pour interpréter ce tableau,<br />

il faut se rappeler que <strong>de</strong>s étudiants peuv<strong>en</strong>t avoir fait plus<br />

d’un g<strong>en</strong>re <strong>de</strong> travail. Il est important <strong>de</strong> savoir aussi que<br />

45 % <strong>de</strong>s participants ont affirmé n’avoir aucune expéri<strong>en</strong>ce<br />

du marché du travail.<br />

Tableau 8.<br />

Expéri<strong>en</strong>ce du marché du travail<br />

45 % Non, <strong>en</strong>core aux étu<strong>de</strong>s<br />

« Établissez <strong>de</strong>s stratégies et suivez-les bi<strong>en</strong><br />

avant l’obt<strong>en</strong>tion <strong>de</strong> votre diplôme, Si vous<br />

att<strong>en</strong><strong>de</strong>z, il est déjà trop tard. »<br />

Le conseil « Comm<strong>en</strong>cez tôt » revêt une urg<strong>en</strong>ce particulière<br />

pour les étudiants étrangers, qui ne dispos<strong>en</strong>t que <strong>de</strong> 90 jours<br />

après <strong>la</strong> remise <strong>de</strong>s diplômes pour traverser tout le processus<br />

<strong>de</strong> recherche d’un emploi dans leur champ d’étu<strong>de</strong>s et<br />

recevoir une offre d’emploi, y compris <strong>la</strong> <strong>de</strong>man<strong>de</strong> d’un<br />

permis <strong>de</strong> travail postdiplôme. Cette limite <strong>de</strong> temps<br />

semble quelque peu irraisonnable, compte t<strong>en</strong>u que <strong>de</strong>s<br />

étudiants canadi<strong>en</strong>s peuv<strong>en</strong>t pr<strong>en</strong>dre jusqu’à <strong>de</strong>ux ans après<br />

l’obt<strong>en</strong>tion <strong>de</strong> leur diplôme pour trouver un emploi dans leur<br />

champ d’étu<strong>de</strong>s (ministère <strong>de</strong> l’Éducation et ministère <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

Formation et Collèges et Universités <strong>de</strong> l’Ontario.).<br />

Plusieurs employeurs <strong>de</strong> gran<strong>de</strong>s multinationales se sont<br />

égalem<strong>en</strong>t p<strong>en</strong>chés sur le problème du « temps con<strong>de</strong>nsé »<br />

qui, selon eux, fait obstacle aux meilleurs efforts à <strong>la</strong> fois<br />

<strong>de</strong> l’employeur et du diplômé étranger.<br />

THÈME 4. Leçons tirées <strong>de</strong>s expéri<strong>en</strong>ces <strong>de</strong>s<br />

diplômés étrangers sur le marché du travail<br />

canadi<strong>en</strong><br />

APERÇU DE LA SECTION. Malgré <strong>la</strong> faible participation<br />

<strong>de</strong>s étudiants étrangers à diverses activités du marché du<br />

travail (voir tableau 8), les étudiants ayant participé à un<br />

ou plusieurs g<strong>en</strong>res <strong>de</strong> travail (sont inclus le travail Coop et<br />

les stages associés aux programmes d’étu<strong>de</strong>s) <strong>en</strong> avai<strong>en</strong>t<br />

beaucoup à dire sur leurs expéri<strong>en</strong>ces et les leçons qu’ils <strong>en</strong><br />

ont tiré. Cette section prés<strong>en</strong>te tout d’abord un aperçu <strong>de</strong><br />

l’expéri<strong>en</strong>ce <strong>de</strong> travail qui sert <strong>de</strong> fon<strong>de</strong>m<strong>en</strong>t aux perceptions<br />

12 %<br />

Autre<br />

18 %<br />

Diplômé et travail<br />

à temps plein<br />

2 %<br />

Diplômé et travail<br />

à temps partiel<br />

18 %<br />

Encore aux<br />

étu<strong>de</strong>s et travail<br />

5 % à temps partiel<br />

Étu<strong>de</strong>s et<br />

programme COOP<br />

ÉTUDIANTS AYANT EU DU SUCCÈS. Les étudiants<br />

ayant affirmé avoir une certaine forme d’expéri<strong>en</strong>ce du<br />

marché du travail ont été questionnés, par <strong>la</strong> suite, sur ce<br />

qui s’était bi<strong>en</strong> déroulé et ce qu’ils avai<strong>en</strong>t trouvé difficile.<br />

À <strong>la</strong> question sur l’obt<strong>en</strong>tion du permis <strong>de</strong> travail, 22 %<br />

ont répondu avoir réussi à <strong>en</strong> obt<strong>en</strong>ir un rapi<strong>de</strong>m<strong>en</strong>t et<br />

facilem<strong>en</strong>t. Un autre segm<strong>en</strong>t <strong>de</strong> 13 % a affirmé avoir<br />

reçu un permis <strong>de</strong> travail mais après une longue pério<strong>de</strong><br />

d’att<strong>en</strong>te. À <strong>la</strong> question sur <strong>la</strong> re<strong>la</strong>tion <strong>en</strong>tre leur champ<br />

d’étu<strong>de</strong>s et l’emploi occupé durant leurs étu<strong>de</strong>s, l’<strong>en</strong>semble<br />

<strong>de</strong>s participants ont déc<strong>la</strong>ré, et ce probablem<strong>en</strong>t parce<br />

que les étudiants dans cette catégorie ont indiqué avoir<br />

occupé plus d’un g<strong>en</strong>re <strong>de</strong> travail, que seulem<strong>en</strong>t <strong>la</strong><br />

moitié <strong>de</strong> leurs expéri<strong>en</strong>ces <strong>de</strong> travail étai<strong>en</strong>t reliées à leurs<br />

programmes d’étu<strong>de</strong>s.<br />

Les étudiants ayant eu du succès ont surtout insisté sur le<br />

fait qu’ils avai<strong>en</strong>t développé différ<strong>en</strong>tes re<strong>la</strong>tions dans <strong>la</strong><br />

communauté et qu’ils avai<strong>en</strong>t même choisi délibérém<strong>en</strong>t<br />

un champ d’étu<strong>de</strong>s où ils pouvai<strong>en</strong>t suivre un programme<br />

ÉTOILES DU NORD : DIPLÔMÉS ÉTRANGERS DES ÉTABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT CANADIENS ET MAIN-D’ŒUVRE NATIONALE<br />

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