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dans les groupes <strong>de</strong> consultation, et les étudiants ont<br />
donné <strong>de</strong>ux explications possibles :<br />
(1) Puisque ni le français ni l’ang<strong>la</strong>is n’est <strong>la</strong> première<br />
<strong>la</strong>ngue d’un grand nombre <strong>de</strong> ces étudiants, ceux-ci<br />
ont besoin <strong>de</strong> plus <strong>de</strong> temps pour étudier et préparer<br />
leurs travaux, ce qui leur <strong>la</strong>isse peu ou pas <strong>de</strong> temps<br />
pour les activités parasco<strong>la</strong>ires, et/ou<br />
(2) Les étudiants qui n’ont jamais eu l’occasion <strong>de</strong> vivre<br />
dans un milieu francophone ou anglophone ont<br />
moins t<strong>en</strong>dance à sortir <strong>de</strong> leur zone <strong>de</strong> confort.<br />
Connaître <strong>de</strong>s g<strong>en</strong>s, comme ce<strong>la</strong> arrive quand on a <strong>de</strong> <strong>la</strong>rges<br />
réseaux familiaux, est une chose naturelle pour les étudiants<br />
canadi<strong>en</strong>s, mais pour les étudiants étrangers, ce<strong>la</strong> <strong>de</strong>man<strong>de</strong><br />
du travail :<br />
et expéri<strong>en</strong>ces <strong>de</strong>s étudiants. Suiv<strong>en</strong>t <strong>en</strong>suite les difficultés<br />
éprouvées par les étudiants et, <strong>en</strong>fin, l’ai<strong>de</strong> que vont chercher<br />
les étudiants auprès <strong>de</strong>s services collégiaux ou universitaires<br />
(bureaux <strong>de</strong>s étudiants étrangers ou l’équival<strong>en</strong>t et/ou<br />
les services d’ori<strong>en</strong>tation professionnelle) pour préparer et<br />
<strong>en</strong>trepr<strong>en</strong>dre leur transition vers le travail.<br />
Le tableau 8 prés<strong>en</strong>te un aperçu <strong>de</strong>s expéri<strong>en</strong>ces <strong>de</strong>s<br />
étudiants du marché du travail. Pour interpréter ce tableau,<br />
il faut se rappeler que <strong>de</strong>s étudiants peuv<strong>en</strong>t avoir fait plus<br />
d’un g<strong>en</strong>re <strong>de</strong> travail. Il est important <strong>de</strong> savoir aussi que<br />
45 % <strong>de</strong>s participants ont affirmé n’avoir aucune expéri<strong>en</strong>ce<br />
du marché du travail.<br />
Tableau 8.<br />
Expéri<strong>en</strong>ce du marché du travail<br />
45 % Non, <strong>en</strong>core aux étu<strong>de</strong>s<br />
« Établissez <strong>de</strong>s stratégies et suivez-les bi<strong>en</strong><br />
avant l’obt<strong>en</strong>tion <strong>de</strong> votre diplôme, Si vous<br />
att<strong>en</strong><strong>de</strong>z, il est déjà trop tard. »<br />
Le conseil « Comm<strong>en</strong>cez tôt » revêt une urg<strong>en</strong>ce particulière<br />
pour les étudiants étrangers, qui ne dispos<strong>en</strong>t que <strong>de</strong> 90 jours<br />
après <strong>la</strong> remise <strong>de</strong>s diplômes pour traverser tout le processus<br />
<strong>de</strong> recherche d’un emploi dans leur champ d’étu<strong>de</strong>s et<br />
recevoir une offre d’emploi, y compris <strong>la</strong> <strong>de</strong>man<strong>de</strong> d’un<br />
permis <strong>de</strong> travail postdiplôme. Cette limite <strong>de</strong> temps<br />
semble quelque peu irraisonnable, compte t<strong>en</strong>u que <strong>de</strong>s<br />
étudiants canadi<strong>en</strong>s peuv<strong>en</strong>t pr<strong>en</strong>dre jusqu’à <strong>de</strong>ux ans après<br />
l’obt<strong>en</strong>tion <strong>de</strong> leur diplôme pour trouver un emploi dans leur<br />
champ d’étu<strong>de</strong>s (ministère <strong>de</strong> l’Éducation et ministère <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
Formation et Collèges et Universités <strong>de</strong> l’Ontario.).<br />
Plusieurs employeurs <strong>de</strong> gran<strong>de</strong>s multinationales se sont<br />
égalem<strong>en</strong>t p<strong>en</strong>chés sur le problème du « temps con<strong>de</strong>nsé »<br />
qui, selon eux, fait obstacle aux meilleurs efforts à <strong>la</strong> fois<br />
<strong>de</strong> l’employeur et du diplômé étranger.<br />
THÈME 4. Leçons tirées <strong>de</strong>s expéri<strong>en</strong>ces <strong>de</strong>s<br />
diplômés étrangers sur le marché du travail<br />
canadi<strong>en</strong><br />
APERÇU DE LA SECTION. Malgré <strong>la</strong> faible participation<br />
<strong>de</strong>s étudiants étrangers à diverses activités du marché du<br />
travail (voir tableau 8), les étudiants ayant participé à un<br />
ou plusieurs g<strong>en</strong>res <strong>de</strong> travail (sont inclus le travail Coop et<br />
les stages associés aux programmes d’étu<strong>de</strong>s) <strong>en</strong> avai<strong>en</strong>t<br />
beaucoup à dire sur leurs expéri<strong>en</strong>ces et les leçons qu’ils <strong>en</strong><br />
ont tiré. Cette section prés<strong>en</strong>te tout d’abord un aperçu <strong>de</strong><br />
l’expéri<strong>en</strong>ce <strong>de</strong> travail qui sert <strong>de</strong> fon<strong>de</strong>m<strong>en</strong>t aux perceptions<br />
12 %<br />
Autre<br />
18 %<br />
Diplômé et travail<br />
à temps plein<br />
2 %<br />
Diplômé et travail<br />
à temps partiel<br />
18 %<br />
Encore aux<br />
étu<strong>de</strong>s et travail<br />
5 % à temps partiel<br />
Étu<strong>de</strong>s et<br />
programme COOP<br />
ÉTUDIANTS AYANT EU DU SUCCÈS. Les étudiants<br />
ayant affirmé avoir une certaine forme d’expéri<strong>en</strong>ce du<br />
marché du travail ont été questionnés, par <strong>la</strong> suite, sur ce<br />
qui s’était bi<strong>en</strong> déroulé et ce qu’ils avai<strong>en</strong>t trouvé difficile.<br />
À <strong>la</strong> question sur l’obt<strong>en</strong>tion du permis <strong>de</strong> travail, 22 %<br />
ont répondu avoir réussi à <strong>en</strong> obt<strong>en</strong>ir un rapi<strong>de</strong>m<strong>en</strong>t et<br />
facilem<strong>en</strong>t. Un autre segm<strong>en</strong>t <strong>de</strong> 13 % a affirmé avoir<br />
reçu un permis <strong>de</strong> travail mais après une longue pério<strong>de</strong><br />
d’att<strong>en</strong>te. À <strong>la</strong> question sur <strong>la</strong> re<strong>la</strong>tion <strong>en</strong>tre leur champ<br />
d’étu<strong>de</strong>s et l’emploi occupé durant leurs étu<strong>de</strong>s, l’<strong>en</strong>semble<br />
<strong>de</strong>s participants ont déc<strong>la</strong>ré, et ce probablem<strong>en</strong>t parce<br />
que les étudiants dans cette catégorie ont indiqué avoir<br />
occupé plus d’un g<strong>en</strong>re <strong>de</strong> travail, que seulem<strong>en</strong>t <strong>la</strong><br />
moitié <strong>de</strong> leurs expéri<strong>en</strong>ces <strong>de</strong> travail étai<strong>en</strong>t reliées à leurs<br />
programmes d’étu<strong>de</strong>s.<br />
Les étudiants ayant eu du succès ont surtout insisté sur le<br />
fait qu’ils avai<strong>en</strong>t développé différ<strong>en</strong>tes re<strong>la</strong>tions dans <strong>la</strong><br />
communauté et qu’ils avai<strong>en</strong>t même choisi délibérém<strong>en</strong>t<br />
un champ d’étu<strong>de</strong>s où ils pouvai<strong>en</strong>t suivre un programme<br />
ÉTOILES DU NORD : DIPLÔMÉS ÉTRANGERS DES ÉTABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT CANADIENS ET MAIN-D’ŒUVRE NATIONALE<br />
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