Rapport d'activité 2011 - Le portail web de la science politique
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CNU – Section 04 – <strong>Rapport</strong> annuel d’activité <strong>2011</strong> Nbre <strong>de</strong> promouvables 2008 Nbre <strong>de</strong> candidats Promotions accordées au titre du CNU MCF HC 39 20 1 PR 1C 57 25 3 PR CE 1E 44 22 1 PR CE 2E 12 5 1 On pourra noter, d’une manière générale : - que le Ministère a fait le choix d’accroître le nombre <strong>de</strong> promotions en 2009 (passant <strong>de</strong> 6 à 11 promotions), ce qui a contribué, aux cours <strong>de</strong>s années 2010 et <strong>2011</strong>, à accélérer l’avancement dans les <strong>de</strong>ux corps ; - que le nombre <strong>de</strong> promotions accordées par le CNU n’a pas permis <strong>de</strong> promouvoir tous ceux qui, au regard <strong>de</strong> leurs engagements scientifiques et <strong>de</strong> leur implication professionnelle, étaient en droit d’y prétendre. - que les données ci-‐<strong>de</strong>ssus ne représentent que les promotions accordées en <strong>2011</strong> dans notre discipline au titre <strong>de</strong> <strong>la</strong> procédure nationale. On peut estimer qu’un nombre <strong>de</strong> collègues à peu près équivalent ont obtenu leur avancement au titre <strong>de</strong> <strong>la</strong> procédure d’établissement. 4. La question <strong>de</strong> <strong>la</strong> promotion <strong>de</strong>s membres du CNU L’idée est assez répandue, dans le mon<strong>de</strong> universitaire, que les sections du CNU sont naturellement portées à favoriser <strong>la</strong> promotion leurs propres membres, au détriment <strong>de</strong>s collègues-‐candidats les plus méritants. <strong>Le</strong>s propos à peine voilés <strong>de</strong> quelques conseillers ministériels lors du <strong>la</strong>ncement <strong>de</strong> <strong>la</strong> réforme du CNU en 2008-‐2009, tout comme les tensions particulièrement fortes qui ont émaillé <strong>la</strong> vie <strong>de</strong> <strong>la</strong> section 19 (Sociologie, Démographie) en 2009-‐2010, ont pu contribuer à nourrir cette idée. Des propos non étayés d’un côté, <strong>la</strong> situation isolée d’une section <strong>de</strong> l’autre, ont alimenté <strong>la</strong> suspicion sur l’ensemble du CNU. Or seules <strong>de</strong>s données soli<strong>de</strong>s, quantifiées, peuvent répondre à cette vision <strong>de</strong> l’institution. La section 04 a été particulièrement vigi<strong>la</strong>nte sur cette question <strong>de</strong>puis 2007. Elle entend garantir un fonctionnement respectueux <strong>de</strong>s règles déontologiques les plus élémentaires. On souhaite formuler quatre remarques à ce sujet. Premièrement, les chiffres parlent d’eux-‐mêmes. Sur les 40 avancements <strong>de</strong> gra<strong>de</strong> accordés au cours <strong>de</strong>s quatre années <strong>de</strong> mandat <strong>de</strong> <strong>la</strong> section actuelle (2008-‐<strong>2011</strong>), seules trois d’entre eux ont concerné <strong>de</strong>s membres <strong>de</strong> <strong>la</strong> section 04. De même, sur les 55