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Production Maintenance 72

DOSSIER : Accélération de la transformation digitale : l’atout « logiciels »

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PRÉVENTION DES RISQUES / HSE<br />

que sur la contribution de chacun à la prévention des risques.<br />

L’accompagnement implique également : la formation continue des salariés ainsi que<br />

celle des nouveaux embauchés. Aspect à ne pas négliger : l’importance du dialogue<br />

social avec les représentants du personnel ainsi que la préparation à des situations<br />

d’urgence impliquant l’ensemble des salariés.<br />

5 - PÉRENNISER LES NOUVELLES PRATIQUES<br />

Pour assurer la pérennité des nouvelles pratiques de sécurité au travail, chaque action<br />

de prévention doit faire l’objet d’une évaluation régulière. Au moyen d’indicateurs<br />

pertinents, il s’agit de mesurer les résultats par rapport aux objectifs fixés et de<br />

vérifier la fiabilité des actions.<br />

Les retours et les partages d’expérience seront à ce titre indispensables et pourront<br />

également servir de base de travail à d’éventuels correctifs ainsi qu’à l’établissement<br />

d’actions de prévention futures ●<br />

Philippe Billet (Ascom)<br />

RÉCOMPENSES<br />

Quand les start-up promeuvent<br />

l’innovation dans la santé & sécurité<br />

au travail<br />

INNsafety, l’événement européen de la safety 4.0, a primé le 2 décembre dernier cinq start-ups innovantes.<br />

Celles-ci ont présenté leurs solutions aux directeurs santé et sécurité de – entre autres – L’Oréal, Procter &<br />

Gamble, Sanofi, Unilever, Saint-Gobain, Enablon, Danone et ERM.<br />

Les cinq start-ups sélectionnées disposeront d’un<br />

espace virtuel dédié pour présenter leurs solutions,<br />

mais aussi pour animer des rencontres interactives<br />

avec les directeurs santé et sécurité et décideurs de<br />

grandes entreprises internationales. INNsafety sera une<br />

occasion unique pour les leaders en matière de santé et<br />

sécurité au travail de rencontrer des start-ups innovantes et<br />

de discuter directement des défis auxquels ils sont confrontés<br />

quotidiennement.<br />

Créée en 2015, XXII est une deeptech française de conception<br />

logiciel spécialisée en technologies de vision par ordinateur<br />

(intelligence artificielle, réalité virtuelle, augmentée et mixte),<br />

Machine Learning et Deep Learning. L’entreprise propose des<br />

solutions sur mesure d’analyse vidéo en temps réel. Il s’agit<br />

d’algorithmes capables d’effectuer des actions permettant par<br />

exemple de détecter la présence d’une personne non habilitée<br />

sur des voies ferrées avec une alerte en temps réel ou encore<br />

de contrôler la conformité et la qualité des pièces sur les<br />

lignes d’assemblages industrielles. Ainsi que des solutions<br />

applicatives de technologies immersives pour l’aide à la<br />

décision, la formation, la simulation, et la maintenance. Par<br />

exemple elle propose des outils immersifs avec les dernières<br />

techniques de modélisation 3D (Photogrammétrie) afin de<br />

plonger les utilisateurs dans des univers toujours plus réalistes.<br />

58ı PRODUCTION MAINTENANCE • N°<strong>72</strong> • février-mars-avril 2021

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